※ 引述《lX (我要挑戰1個X)》之銘言：
: 不滿員工沒叫貨 永采負責人姐姐嗆：別等到拉X才叫！
: 台中永采烘焙坊遭控壓榨實習生，引發社會議論，前員工紛紛跳出來爆料負責人姐妹花各
: 種「慣老闆」行徑，不僅苛扣員工薪水、用英文辱罵員工，一個月只拿到12K低薪，網友
: 們還翻出彭姓負責人的父親其實是台中老牌日本料理的老闆，貼出家族相關企業名單，呼
: 籲其他應徵者要三思。
: 離職員工爆料，當初在永采工作期間，彭姓負責人的姊姊在公開群組叮嚀，必用物品用罄
: 前就應該先行叫貨，語帶諷刺的說：「我相信大一（家）一定都在12號知道還有主動來領
: 薪水，而不是等到下個月才領」，甚至以不恰當的用詞比擬，在群組內發言「東西就不該
: 在沒有時才知道拉屎的要叫。」
: 姊姊嗆完員工，妹妹彭姓負責人當然也不忘助陣，短短六分鐘後群組內再開嗆！對話紀錄
: 中，彭姓負責人表示：「上個月4/30，業績69萬，我們要105萬才打平，等發薪水那一天
: 我來說忘記了...看妳們心理反應如何～所以也請妳們不要用忘記了當理由，因為很爛也
: 交代不過。」用業績及發薪來威脅員工，不要用「忘記」當做工作上的藉口，雖說看起來
: 頭頭是道，但彭姓負責人卻在下個月發薪日打臉自己。
: http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=228310
: 69萬 國稅局該出動了吧
: 國稅局有查稅嗎?
借文PO一下~
老闆扣員工錢當然是不對
但是員工沒叫貨就更不對了!!!
公司沒貨可以生產販賣的損失員工負責得起嗎?
老闆可能會說"如果今天你是老闆是不是就不會忘記叫貨?"
"如果今天是用你的薪水批貨 是不是就不會叫錯貨?"
不只是這個啦~很多勞工都被罵習慣了~(本乳就是之一)
雖然一堆人說慣老闆~
但是我相信當自己當老闆的時候就不一樣了~呵呵
不爽不要做啊~有本事自己當老闆阿!愛酸!
不過扣錢就要偷偷扣~不然會留下紀錄!!!
比如現在一例一休~
星期六來給你加班沒關係~
從年終或其他獎金扣回來~呵呵
業界惡劣老闆常用招式很多~在此就不便多說了
尤其是外勞被欺負更慘!!!