日籍白領：台人友好親切 職場沒人際壓力
聯合 https://udn.com/news/story/9/2311297
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台、日文化相近，職場上卻有不同，維酷公關總經理木下研生表示，台灣職場同樣熱情，
在日本同事間不太會變成朋友，都是禮尚往來，彼此會保持一定距離。
2017-02-28 10:17聯合報 記者呂思逸╱即時報導
台、日文化相近，職場上卻有不同，在台工作的日本人說，在日本同事間會保持「距離」
，避免因為私人關係影響工作，前輩與後輩制度明顯，職場人際關係壓力較大，在台工作
沒有這些文化，反而很輕鬆。
曾任職於日本、中國，目前在台工作邁入第三年的維酷公關總經理木下研生表示，來台工
作比預期更好，台灣人很熱情友善，連生病就醫，醫生還會囑咐叮嚀，分析他的生活習慣
，同事間也很熱情，在日本同事間不太會變成朋友，都是禮尚往來，彼此會保持一定距離
。
木下研生還說，台灣企業文化比較「大膽」，很有勇氣嘗試，工作節奏很快，日本企業文
化則是謹慎、避免承擔過大風險，決策時會聽取各個部門意見，相較起來腳步就比較慢。
日本籍、在台工作第四年的林小姐則說，她大學一畢業就來台擔任日文老師，台灣職場最
大不同就是沒有學長姊制度，前輩後輩也能變成朋友，相較在日本工作的同學，她就沒有
人際關係的壓力。
「國外工作比國內工作壓力小」，同是日文老師的尤里惠也說，日本社會人與人之間有很
多禮節，人際壓力大，在台工作相較沒有壓力，又有語言隔閡，聽不懂就不會多想，壓力
自然就減少。
不過，在員工訓練上，台灣就不如日本，木下研生分析，日本勞工忠誠度高，公司也很重
視員工訓練，每月會有讀書會、每季則有主管與職員面談等，台灣就比較忽略，他任職主
管階級，就很關注社內員工訓練。
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台、日文化相近，職場上卻有不同，維酷公關總經理木下研生表示，台灣職場同樣熱情，
在日本同事間不太會變成朋友，都是禮尚往來，彼此會保持一定距離