※ 引述《trashpoking (廢文王)》之銘言：
: 看到網友推文說了..
: → zero09107: 這政策很幹的就是7天被砍 03/08 19:
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: → zero09107: 然後很多公司一周一樣還是上6天 5天配合加班 03/08 19:
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: → zero09107: 周6當然是沒有2.xx加班費 03/08 19:
31
: → emou: 樓上真相 03/08 19:
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: 這個才是真正目前基層勞工遇到的事實...我們就不說樓上之前領日薪的人了
: 護航的人還是不肯正視大部份的公司原本就周休二日加七天假
: 就算是隔週休的人，至少那七天也會放到，就算沒放也會有加班費
: 這才是事實.....
你只看到科技業才會覺得大部分都是週休二日
然後又給七天彈休，但是大多數科技公司之前都是雙週84工時，能週休二日是把4小時拆
開分散到每日工時裡，一到四上班8.5小時，星期五上班8小時，多這半小時對科技業不痛
不癢
這行業本身就是長工時的代表，但不是每家都是這樣調整，有更多中小企業就是每天8小
時
但是隔週休二日，第二個週六上半天或者要你多加班4小時，但這會比週週休二日好？
勞團最愛的不就是要大家都要週休二日然後不要加班嗎？
而且之前大多數的公司都是把七天假拆掉，去補不足法定最高雙週84工時而達到週休二日
但7天假只夠補28週，剩下的有的就不再補
算更精的公司還會要員工擇日補班來補工時
某家飆股光學公司在2014年就要來補上兩天班
2016以前，法規就是雙週84工時加七天假
引用姚立明說過的話"沒那個改變(雙週84工時變成單週40工時)，就不會有這個改變(取消
七天假)"
隔週休二日加七天彈休會比週週休二日沒七天彈休好？別鬧了

https://goo.gl/ZhyjkI 工時日時轉換問題早就有人提過了這篇諷刺工時轉換的文章之前還推爆

羊毛出在羊身上