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kid33 2017-03-12 13:35:15薪資面議惹議 立委：能力好不會不合理
國民黨立委陳宜民將提案修正就業服務法，要求企業徵才時必須載明薪資級距，改善薪資
面議的情況。朝野立委表示，這項修法的立意良善，但可行性不高。談到過去的求職經驗
，立委表示，老闆大多還是依照「能力」談薪水，從沒遇過公開標明薪資級距的情況。
國民黨立委柯志恩說，要求企業主公布薪資級距是多提供給求職者一個參考值，讓一般人
找工作時能大概掌握未來上班可領多少錢。但她認為，應該考量勞動與經濟市場的開放性
，尊重企業主，只要求職者本身的能力好，雇主不敢亂給低薪，求職者也能在面試時提出
自己的期望薪資。是否一定要將公布薪資級距法制化，還能再多考量。
柯志恩表示，他過去在國外念書，許多工作也都是薪資面議，很少雇主會在徵才時就公布
薪水。她說，只要自身的專業能力好，老闆不可能開出不合理的薪水。
柯志恩說，她學成歸國時，曾應徵「書商推廣大使」，以為可以從事文化相關事業，後來
才知道這個工作的實際內容就是推銷員。她在大學擔任教職時，經常跟學生說，求職時要
注企業主招募的職務，「名稱愈花俏愈可能有問題」。
民進黨立委張宏陸說，陳宜民提案的立意良善，對準備踏入職場的新鮮人來說或許可行。
但如果是工作一段時間，「其他企業可能是看上你的能力，準備挖角」，此時薪水還是要
用談的，再如高階經理人或招攬外國人才，通常也都是採取薪資面議。
張宏陸說，依自己的經驗，包括學生時代曾在西餐廳打工，工作內容是端盤子與清潔環境
，也曾在街頭發過傳單，到踏入社會後的工作，薪資幾乎都是面議，只要能力好，應該都
可以獲得不錯的薪水。
https://udn.com/news/story/1/2337336 聯合
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MissFaye (霏霏肥肥靠靠靠北)
2017-03-12 13:36:00好棒棒
作者:
ta29 (nyo)
2017-03-12 13:36:00花俏 現在隨便一個職務都要全能
作者:
coolda (cool)
2017-03-12 13:36:00民進黨立委張宏陸
作者:
Naix (ヽ(ﾟ 口 。)ノ)
2017-03-12 13:37:00至少寫個級距也是不錯啦，避免浪費雙方時間
作者:
Eriol (迷失在黑暗中)
2017-03-12 13:37:00不意外
作者:
minejel (夢幻泡影)
2017-03-12 13:37:00屁
作者:
ta29 (nyo)
2017-03-12 13:37:00寫出級距 有能力的自己在爭取不就好了
作者:
ifay (⊙﹏⊙* 懦夫救星)
2017-03-12 13:37:00一樓 就是你了 下週來上班
作者:
xeloss (蟹工船の労働者)
2017-03-12 13:38:00強制標出級距起碼應徵前可以知道低標薪資 不合就不用投了
作者: Alphaz (@@) 2017-03-12 13:40:00
立委薪水應該用投票決定 每年變動
作者:
Aquari ( ￣Д￣)=o|▅▅▆▇▇◤)
2017-03-12 13:45:00薪資級距:22.0k-22.1k 22.1k-22.2k…22.9k-22.95k
作者:
yukina23 (想要好天氣．．．)
2017-03-12 13:46:00最好是老闆不可能開出不合理的薪水啦，選這什麼北七
作者:
ifulita (和泉政宗)
2017-03-12 13:48:00所以她現在是想說台灣人低薪是因為台灣人專業能力不好?
作者: lerkar 2017-03-12 13:49:00
立委能力只值10k
作者:
knives 2017-03-12 13:51:00浪費別人時間
作者:
ph18 2017-03-12 13:55:00聽你放P