一例一休造成民怨，
勞資都不滿意，那退回舊制或許是最好的辦法。
一例一休實施後開始陸續有企業寧願不讓員工加班，也不要付加班費。
或者勞動成本增加，民生用品開始齊天漲價。
包含連鎖鍋貼、鬍Ｘ張、麥當勞、診所等等都開始要漲價。
一例一休的政策主要是考量要給雇主跟勞工彈性，
可以去談要不要加班，取得勞工意願。
但如第一段說的，許多企業寧願不加班，選擇少接訂單，連加班費都用支出啦～
後來新聞開始慢慢有「有些人靠加班費多賺錢，新制後反而陷入無班可加的窘境」
推文有提到一開始就往兩例走，
我認為情況不會比一例一休更好，反而離理想勞動環境更遠。
折衷下來，最好的辦法就是回歸舊制還七天假，讓原本有周休二日的繼續周休二日，
排假性質的的也可以有彈性，想加班的可以繼續加。