※ 引述《lays520 (以退為進)》之銘言：
: 1.媒體來源:聯合
: 2.完整新聞標題:南投不守一例一休？林佳龍：依法行政要怎麼不遵守？
: 3.完整新聞內文:
: 「一例一休」上路後衍生後遺症，南投縣長林明溱開第一槍，將研議不遵守此規定。
: 台中市長林佳龍說：「現在是宣導期，本來就沒在執行；而且公務員依法行政，要怎
: 麼不遵守？」
: 林佳龍說，「一例一休」符合周休二日趨勢，政策目標是對的，但是因為配套不足，
: 產生相關問題，尤其是缺乏彈性，影響到勞資雙方利益，這部分應儘快補正，進行修
: 法的配套措施。
: 林佳龍說，各界意見中央應該都有聽見，行政院也說有宣導期，在更了解問題後，可
: 以有所調整；在行政層次可解釋的，就不涉及修法，若真要修法，也要彙整後提出來
: 。
: 林佳龍說，「一例一休」有宣導期，現在也不會裁罰，需要時間去適應與修改，現在
: 不取締不開罰，就沒有在執行。
: 4.完整新聞連結 (或短網址):https://udn.com/news/story/3/2340660
: 5.備註:
: 一例一休
: 第1季「宣導期」，第2季「輔導期」，第3季起為「檢查期」
: 有意見不趁行政院縣市首長會議時候提出來，不然縣長去台北都在？
: 南投王、苗栗王一個個都是地方寨王的蠢樣，
: 不知南投的侏儸紀公園啥時南投王要蓋好，找不到恐龍就去法院找，
: 日月潭的糞尿水，泳渡日月潭的人應該喝飽喝滿
: 法律還有讓你選擇要不要遵守的喔！
南投若不想守勞基法 放生勞檢來因應 南投勞工要檢舉慣老闆怎麼辦?
找柯P處理吧 全台灣 只剩下台北市有勞動部了
還真有成功案例 給南投勞工朋友參考看看
將來賴香伶有得忙了....
台南市拖半年 柯Ｐ10天就解決
2015-07-07 21:32
〔記者王捷／台南報導〕台南爆出五處血汗公司後，越來越多人上網抱怨自家公司違反勞
基法，台南市勞工局一肩扛起責任，表態將調查五處血汗公司。不過洪姓櫃姐指控，台南
勞工局所謂的「調查」就是不斷要求勞方向資方調解，她去年底向台南勞工局投訴公司違
反勞基法，但拖泥帶水半年，才轉向台北市勞工局檢舉，結果北市府十天內就祭出罰單，
令她懷疑在地市府不照顧在地勞工。
去年洪女應徵某百貨公司的飾品店，上了兩個月班發現，每月工時超過220小時、月休才
六天，工資扣掉勞健保，竟然還領不到22Ｋ。
洪女認為，公司雙周工時超過84小時，員工上七天班但沒有休假，也沒有加班費，已違反
勞基法，但去年底就向勞工局檢舉，但沒有改善。
當時勞工局的專員還強調，資方可以依「勞基法30－1條變形工時」要求員工上班時數超
過每月168小時，希望洪女自行與資方調解。
洪女的上班環境沒改善、沒拿到加班費，還因向勞工局投訴與資方鬧翻，不得已打電話向
勞動部諮詢，沒想到勞動部立即打臉台南勞工局，指稱變形工時需要勞資雙方都同意，才
能執行。
洪女向勞動部檢舉後，接到台南勞工局專員的電話，希望洪不要再向勞動部檢舉，洪女見
血汗公司沒有受到處罰，轉向台北市勞工局投訴，結果北市府在十天內就表示將開罰。台
南也跟進，在5月28日對洪女的公司依勞基法24條、39條，開罰4萬元。
勞工局澄清，也許是台南與台北對事實認定的角度不同，加上台南勞工局做事比較謹慎，
所以才會出現這樣的結果，但洪女無法接收。她氣憤的說，難道台北的勞工比較值錢，台
南的勞工就是台勞？
台南勞工局拖了近半年才還給洪女公道，雖然洪女鬥贏了，現在也拿到加班費，但也丟了
工作。不過她說，如果犧牲一個人，能讓一間公司改善，若十個人犧牲就有十間公司能遵
守勞基法，希望未來勞工局能善盡職責。
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1372295