※《elmotze (On my way)》的觀察啦：
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: ※ 引述《yuan7890 (我不知道要取什麼暱稱)》之銘言：
: : 我覺得資方的吃相真的很難看
: : 什麼一例一休人力不足無法排班必須縮短營業時間漲價等等等
: : 請問一例一休有規定你不能讓他加班嗎？是不是你自己不願意花錢而已，
: : 我就不信你花了這些錢就會虧本啦！有賺那麼少？
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: 1. 一例一休的立法用意是要壓抑加班, 不是調漲薪資.
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一例一休目的是減少加班工時
然後用增加正常工時56小時
來看看能減少多少加班工時
砍七天假是要讓你少加班喔，顆顆
: 薪資的上升只有在別人都沒上升的時候才具有意義,
: 全部都上升那叫通貨膨脹, 有加等於沒加.
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薪資沒調漲，其他東西都漲
沒加薪就算了，錢還變薄了
: 2. 資方的資本要怎麼用是他的自由.
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: 台灣的法律制度保障私產, 不爽的話可以搬到北韓去.
不爽勞工獲得分配太少就要去北韓喔
不爽離開鬼島就好啦
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: : 說到漲價就覺得更加可惡，讓你漲價是為了付給員工加班費，
: : 而不是漲價了卻還是給員工一樣的薪資，變相苛刻
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: 有本事漲得起的你可以用消費選擇來抵制.
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修個法，拿砍假當手段
別忘了，當初是用多數暴力表決通過的
還在立法院慶功誒，硬要過，還說會承擔
然後你現在說自己去抵制??
勞工真的好軟好軟啊
: : 看到那些慣老闆的嘴臉就覺得噁心
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: 這種心態叫仇富. 無益的, 自我麻醉的.
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只是說出事實而已，的確有很多慣老闆啊
沒辦法，阿就很多資方腦喜歡寵老闆