這次讓我們看到了
1.說漲半成，衝擊很大的
其實原本就是以非法低薪請人
俗稱黑工(他自己不知道這就是黑工)
像是時薪133卻只給80這種
這次加總後他的衝擊大概等於翻倍
2.利用一例一休的爭議
讓全民徹底了解法規與權益
因此等同是半自動勞檢
3.這不是強迫週末放假
但卻一堆老闆自己都搞不清楚就開罵
一開罵就是談一例一休
連最基本的都沒理解
原來社會上裝模作樣的人這麼多
4.某些企業的嘴臉
尤其是有政商關係的傳產
毒瘤機率很大
會吵的有糖吃，原來競爭力管理這麼差
看破手腳，算個數據改個方法就不行
爛爆了