因為你們提的就不切實際
我哪有阻饒你勞工什麼 講現實狀況還不行
哪個公司人事這麼笨留洞給勞動部查？
不是等被老闆罵
一堆勞工浪費時間幻想說這個公文好有影響力 ，是雇主要的？
現實生活雇主用的工具往往就跟這些條文沒關
如果我很奴我報的到加班費嗎？
你們很行那你又報了多少？
引述《GenghisKhan (朕乃成吉思汗 還不跪下)》之銘言：
: ※ 引述《sysstat (sys / stat)》之銘言：
: : 我覺得你很無聊
: : 兼瞎扯淡,當然跟八卦版的起鬨水準也有關
: : 我這禮拜報過兩次加班,
: : 每次都報的很痛苦好像被當賊一樣
: : 雇主可以用的工具和方法那麼多
: : 哪需要勞動部特別發一個文來開後門?
: 台灣最大的問題不是雇主, 甚至不是政府.
: 而是那些身體坐在勞工位置, 腦袋卻放在雇主那的人.
: 以原po報加班費來說, 老闆不願意是正常的.
: 因為勞工和資方天然就有利益衝突.
: 但資方只有幾個人, 勞方提出正當利益要求時,
: 若勞工都像歐美那樣站在同一陣線, 資方總是要作出一定的妥協.
: 這就是為什麼歐美的勞動法律幾乎都可以落實的真正原因.
: 反觀台灣勞工維權, 除了要應付資方的壓力,
: 其他同事勞工不幫就算了, 很多還會把這些人當成來亂的,
: 而且這些奴才還不見是高層主管或是有資方骨頭吃的人.
: 這麼作賤自己, 還要把別人一起賤下去的思想,
: 真不知道是那裡來的.