如題
雖然有勞檢但執行很不踏實，到底是勞檢員太少難以負荷檢舉量，又或者勞動部、各地勞工局跟資方都有“默契”呢？
怎麼具體檢舉還可以推托，甚至“照會”受檢舉公司呢？
有没有勞動檢查的八卦？