1例1休加班費起爭議 外勞想換頭路了
http://m.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/2004343
［記者黃美珠／竹縣報導］1例1休上路後，沒想到新竹縣有工廠外勞，因不滿加班費減少
，表明「幹」不下去，請縣府幫忙轉介到願意多付加班費的工廠去。但因雇主不同意，縣
府也不願意造成產業界變相的惡性競爭等問題，縣長邱鏡淳指示，趁著週五要登場的桃竹
竹苗區域治理平台會議，相關局處彙整資料後於這會議中提出，建請中央重視。
勞工處長唐維德指出，1例1休上半年以宣導、輔導為主，第3季才會啟動嚴格的勞動檢查
。他說，日本舉辦奧運，積極到東南亞招工，加上國內實施1例1休、外勞醞釀出走，基礎
工人很快就會不足，影響產業發展，中央應該正視並因應。
勞工處表示，1例1休以後，新竹縣很多外勞在檯面下埋怨加班的機會變少了，讓他們收入
大不如前，跟申請來台打工的「企圖心」和「評估」差很大。當中已經有2例、都是在製
造業的工廠服務的外勞，已經要求該處轉介到願意提供多加班機會的工廠去工作。
但是這2起案例的雇主都不同意，為了維持整個產業勞、雇之間的關係穩定，縣府也不會
把這些外勞轉介到願意多給加班機會的工廠去，一方面很有可能後者的行為違法，另一方
面也有可能造成業者之間的惡性競爭。
此外，有些微型的產業，特別是服務業，他們考慮到最佳的經濟規模，有些乾脆1週多放1
天假來因應1例1休的問題。
縣長邱鏡淳說，前述製造業的外勞問題，在竹科的科技業者也有相同的困擾，這會讓台灣
面臨產業缺工的狀況。
由於桃竹竹苗區域治理平台會議將在本週五於新竹縣登場，所以邱鏡淳指示縣府綜合發展
處、勞工處、工策會等單位，彙整各行各業、勞、資雙方的心聲，在這個平台會議中提出
討論，並建請中央重視。

原來大家都愛加班 好像跟勞團說的強迫加班都不一樣

外勞本來就很愛加班,以前看過月休2天,每天12小時的

給加班費叫惡性競爭？ 台灣老闆真的很棒

1個月3w多,做的很開心

讚讚讚

外勞是真愛加班阿 如果有錢賺的話啦

呵呵 連外勞都想走人

放狗屁 哪個外勞適用一例一休的講出來讓我笑一下

回去啊

外勞很喜歡被壓榨，現在不能被壓榨當然受不了

外勞做製造業這種幾乎都會有加班費阿

外勞：我就是來賺錢的不然要幹嘛

回isad5566外勞本來就比照一例一休~所以他們也衝擊到

外勞都能被囚禁14年了 是要適用哪門子的一例一休?

為什麼要賺錢要加班？ 你給足薪水人家就願意留下來工作不會缺人為什麼不懂？

拿外勞當例子真的是. 會有人想試試外勞的那種工時嗎?

嫌貴？ 顧用本國勞工阿

我換過兩工作，有家庭的都很喜歡加班 真的為啥賺錢要加班？不然規定就是週休 錢就那樣啊= =

北七喔！外勞來台灣就是想賺錢而已，難道是想放假喔！

人家外勞就是來拼的 同樣中國工業區也是大家都愛加班

你講辣 就跟你今天跑去美國做有2~3000鎂一樣

作業員都很愛加班，本勞也一樣，不然底薪很少

以前公司在深圳 你禮拜六不能加班，員工聽到就跑一堆

奴性

說奴性的，請自己去當老闆，給自己的員工高薪又多假， 你這個老闆好棒棒！

事實上只是證明勞團就是一堆不知人間疾苦的米蟲擺了。[email protected] 出一張嘴完全沒看到一堆弱勢族群需要加班費

為什麼一定要加班？

KMT出來說KMT之前推動兩天禁止加班就是白癡

市場有自己的平衡機制，用公權力介入搞得跟共產國家一樣，以後乾脆統一發糧票，吃大鍋飯算了

台灣真悲哀怎麼講都是在藍綠比爛

惡性競爭？這應該是良性競爭吧

台灣目前並沒有太大引吸外勞的因素，薪水也不如人

柯批說的對 政府管太多 造成資方很困擾

主要還是老闆們不想給錢不想給錢要人賣命就很不實際了

起薪怎麼不提高?整天只想叫人加班

不能加班是假的吧？是不想付加班費不准人家加班吧

不會加薪嗎？

推文一堆沒出社會的

老實講 高階外勞一般也不會來台灣做 會來的都勞力外勞

這樣不是很好 沒了外勞 就找台勞阿 提高國內就業