(前面那篇意圖打臉文竟然刪了，還好我先開到回文模式放著，顆顆)
原原PO要說轉彎的話應該看看當初是說帖是怎麼講的，
正好之前郭芳煜上有話好說我有打逐字稿，本板太久系統刪了
PublicIssue板的還在，傳送門擺在這篇文末。
先來重點 http://i.imgur.com/RGWwDBr.jpg https://goo.gl/ztKvAy
有關加班費部分，休息日工作在2小時以內者，
按平日每小時工資額另給予1又1/3以上；
再繼續工作者，按平日每小時工資額另給予1又2/3以上。
此外，為避免僱主要求加班時間過於零碎，
修正草案也明定工時未滿4小時以4小時計、未滿8小時以8小時計、
未滿12小時以12小時計算。
有話好說節錄
郭芳煜：你可以..拿到比較多的，但是我們又保障你不會超過４６小時，
身體健康，比較好。
第三個就是，有的老闆很苛刻喔，禮拜六休息日叫你出來１個鐘頭，
然後就叫你回家啦，
陳信聰：就給你１個小時的。
郭芳煜：欸對，那老闆欸，我們的勞工朋友從家裡出發要時間，
一整天的工..一天的家裡的安排什麼都受到影響啊，
所以我們才會想說第二層保障，讓他未滿４小時，以４小時計，
未滿８個鐘頭，
陳信聰：以８小時計。
郭芳煜：以８個鐘頭，未滿１２個鐘頭，以１２小時計。
轉彎嗎? 也許有人不覺得
這次修法很急很急很急，然後被抓bug又開始喊價，
有人呼籲再多討論，有人就是不肯，說宣導不周溝通不良，
然後各大立委上各大政論擦脂抹粉。
反正現在法都過了，七天假砍了也不可能再回來，
修法放寬嗎? 不放寬嗎? 怎麼實際執行?
等勞動部吧...
當初板上討論最後都歸向兩個重點
勞檢 罰則
可能是業障重沒被察覺到。
現在只求兩件事，
第一 加班費如果有問題不要牽拖勞團，是政府自己喊價喊得很爽(一例一休1.0變2.0)
第二 搞一例一休來落實周休二日也別說是因為勞團希望周休二日，所以才這麼急
※ 引述《afred (只有音樂相伴)》之銘言：
: 直接摘錄原PO的 PDF
: 另依本法第39條規定，第36條所定之休息日，工資應由雇
: 主照給，爰無論勞工休息日當日出勤狀況為何，均不影響
: 該日應照給之工資
: 意思是請假照給工資
工資是本來就要給，問題在加班費
PDF 第三點 說明節錄
除依本法第39條工資照給外，當日出勤已到工時段之工資應先按第第39條工資照給外，
當日出勤已到工時段之工資應先按第24條第2項及第3項規定計算，
請假時段再按休息日加成後工資之標準，依勞工請假規則等各該法令辦理。
PDF 第四點
舉例而言，月薪新臺幣（以下同）36,000元之勞工，其平
日工資額為1,200元、平日每小時工資額為150元，雇主經
徵得該名勞工同意於休息日出勤工作，並已約定該日出勤
工作4小時，惟勞工於工作2小時後因身體不適請病假2小
時，除當日工資（1,200元）照給外，該日出勤之延長工作
時間工資計算如下：（150*1又1/3*2+150*1又2/3*2）-（
150*1又2/3*2）*1/2＝900-250＝650元。
: 以下是原PO的文章
: ※ 引述《mitsunari (毛利要三成才行)》之銘言：
: 魯蛇小弟的公司最近收到一封勞動部的公文
: 勞動條2字第1050133150號
: google 可以看到全文
: pdf檔如下
: http://bola.gov.taipei/public/Attachment/72715103435.pdf
: 簡單的說
: 所以勞動部就出了這個修正公文
: 魯蛇公司也馬上公佈相關說明
: 簡單講 以後假日加班 你就是4個小時的基數起跳
: 你只來一個小時 然後家裏有事還要趕回去的話
: 對不起哦 不可能給你四個小時的加班費
: 請你要請假三小時 還是一樣只能領一個小時的加班費
: *****我們來看看 這篇偽造的黑民進黨的文章PTT上多數人反應如何******
恕刪多數人
: 太多了 沒列完
: 竟然超過100推
: 人家附link給你 看都沒看就開始推了
: 有人問台灣為什麼輸韓國
: 台灣是民主社會
: 民主社會的人民如果是愚笨的
: 選出來的領袖也會是愚笨的
: 有這種選民 要怎麼贏韓國呢
郭芳煜上有話好說精彩回顧
#1NTUcJMj (PublicIssue)
https://www.ptt.cc/bbs/PublicIssue/M.1467345299.A.5AD.html
附link了
大家記得要看
link裡面還有link
建議聽本人說更清楚