小魯昨天接到某家公司的面試，下午便上該公司在人力銀行上的網頁
看到薪資寫 "面議" ，想說，好吧，去看看好了
面試時，面試官問了一堆，包括前公司的薪資福利和為什麼離開前公司
我都跟他講了
後來面試官問我有沒有甚麼想知道的
我就問了這職缺的薪資範圍
結果面試官說 "錄取了才會核薪，到時會通知你薪水多少"
浪費了那麼多時間和金錢去面試，末了卻連薪資範圍都不知道....
面試了老半天卻連薪資範圍都不知道，這在台灣是正常的嗎？
作者: zxcv76817 2017-03-22 19:29:00
歡迎來到鬼島
作者:
linceass (ギリギリ愛 ~キリキリ舞~)
2017-03-22 19:29:00你十成被刷掉了啦 人家連講都懶得講
作者:
frommr (流浪漢)
2017-03-22 19:29:00在領到錢之前一切都是假的
作者: Masenko (魔閃光) 2017-03-22 19:31:00
微*？
作者:
Sougetu (Sougetu)
2017-03-22 19:33:00還有那種面試時一種薪水、正式上班後另一種的咧
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2017-03-22 19:33:00跑流程核薪，不然喊價菜市場?
作者:
sanshin (三振)
2017-03-22 19:34:00怕太多人知道公司低薪到處宣傳
作者:
linchw (james)
2017-03-22 19:34:00某樓 簽約的時候就要告訴你多少薪水了 不可能正式上班
作者:
fuhaho (fuhaho)
2017-03-22 19:35:00連薪水都不敢提的不要去
作者:
todao (心裡有數)
2017-03-22 19:37:00應該立法強制徵才需標明薪水，就算依條件核薪也該給個範圍，不能寫面議。光面試都要人家交待身分證字號祖宗八代資料了憑什麼資方不用把薪資講清楚。
作者:
INNBUG (最純潔的傑)
2017-03-22 19:46:00XX：年輕人不要問公司給你多少，問自己能為公司帶來多少
作者:
vasia (敲我聊天)
2017-03-22 19:58:00建議打出公司名