依據勞基法第三十六條規定:
(僅節錄四週變形工時部分)
三、依第三十條之一規定變更正常工時工作時間者，勞工每兩週內至少應有二日之例假，每四週內之例假及休息日至少應有八日。
依條文內容來看，這次勞動部的說法是錯誤的。
『每兩週內至少應有二日之例假』這句話，代表四週內，不論是以第１、２週來看，或是以第２、３週來看，或是以第３、４週來看，都必須符合兩週內至少應有二日之例假的規範，而非只以第１、２週及第３、４週來看。
因此，若雇主要求勞工連續工作２４天，是違反法律的。
手機排版請見諒。

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蔡英蚊:自己去跟老闆講!!台灣老闆:自己去跟政府講!!民進黨完全執政讓勞工+年輕人生活更難過...!!不爽可以不要投民進黨!!!!

政府帶頭違法又不是第一次

表姐還是先熟讀勞基法吧

好像行政機關才有解釋的權力，所以部長這樣說就是可以

有沒有要幫大家上課，政府機關錯誤解釋法律造成人民損失，該如何自救XD