我是一個兒子剛要三歲，女兒才一歲多的父親
說真的我認為甚麼每個月給多少$$$之類的補助是很重要，但更重要的是：
多數上班族小孩子生了之後比較多都卡在托嬰、上課這些問題...
我認為以下幾點國家是可以做得：
A. 減稅鼓勵生產，而且生越多的要減更多
我認為要鼓勵生育就要有差別待遇，
生越多的話就給予更多的減稅額度，可以從標準扣除額下手。
以現在的稅額來看，現在撫養1人的標準扣除額是132,000。
針對小孩子未來可以改成15歲以下的標準扣除額為150,000；其餘不變。
然後兩個15歲以下的就再乘上一個基數，三個有另外一個...
以下純舉例：
一人 = 150,000 *1 = 15萬
兩人 = (150,000 + 150,000)* 1.2 = 36萬
三人 = (150,000 + 150,000 + 150,000) *2 = 90萬
這樣子才會相對有感，至於基數、稅額這些就請國家精算了。
B. 托兒政策要真的有落實
去年修法後，百人以上的公司要設定托兒設施或適當的托兒措施。
但各位鄉民可以去問問看公司的人事單位，托兒措施或設施是甚麼...
有多少上班族父母親都是下了班趕緊衝到保母家、幼兒園或托兒所帶小孩？
又有多少家長，最後就是協調一個人上班，另外一個人乾脆辭職在家帶小孩
然後私立托嬰的價格又十分驚人，公立的又很難抽...拜託請多設立公托好嘛！
我知道有人會說生育率就這麼低了，多設公托有用嗎？
其實這是雞生蛋蛋生雞的問題...
政府不該跟人民計較先有蛋還是該有雞。
現在台灣小孩子越來越少，結果每個都當寶貝，因此小朋友用品就水漲船高
負擔只有越來越大，哪怕我覺得隨便養養就好，但更老一輩的可不會這麼想。
物質、精神的壓力都很大，要多生幾個真的是...頭很痛。