※ 引述《dannyshan (↓↘→↓↘→○)》之銘言：
: 老闆的親朋好友吧
: 尤其是中小企業很多都這樣
: 基本上管錢管人幾乎都跟老闆沾親帶故
: 我個人覺得老闆娘的親戚比率比較高
: 看過比較多好像都是老闆娘那邊的人
中小企業怎麼會有人資?
小企業都是行政 然後包辦薪資會計跟總務
中型企業通常叫做"人事" 都是當橡皮圖章跟算薪水作用 毫無營運管理概念
不然就是外包企業管顧公司
大型企業才會有人資
你說人資怎麼來?
小企業(家族企業)階段就自己兼著做
規模變大就老闆找親信來做或是外包給別人做
變大公司之後成立人力資源部了當然是從原本兼做這些事情的人來的
除非是突然暴增規模的公司 例如facebook instagram這種類型的公司
第一個HR通常是決策層自己面試來的
真正大規模而且成功的公司的人資真正要做 且重要的事情
是包含人力資源規劃 員工關係 訓練與發展還有扮演企業夥伴的腳色
跟鄉民常常看到的台商傳產公司裡面那些被嘴砲只會混水摸魚的是不一樣的