※ 引述《lefanfaron ( 月)》之銘言：
: 葉俊榮辯鍋貼役 替役男未來著想
: https://anntw.com/articles/20170327-LcVD
: 【台灣醒報記者鄭羿菲台北報導】「產業替代役是要讓替代役男被培訓成為管理幹部。」
: 內政部長葉俊榮27日在立法院為替代役政策辯護，目的是要銜接產業與役男的未來規劃。
: 親民黨立委陳怡潔質疑，「替代役男可能3年都在第一線『煎鍋貼』，內政部有具體制度
: 保障其權益嗎？」葉俊榮說，「役男若申訴，內政部役政署都會介入調查，甚至役男也可
: 請求轉調。」
: 形象與服役落差大
: 「鍋貼役」近日成為社會熱議的話題，內政部公布106年度「產業訓儲替代役員額核配總
: 表」中，有15家服務業成為產業替代役男的選項，包括鍋貼業者四海遊龍、統一超商、大
: 都會衛星車隊、黑貓宅急便等都在內。由於在服務業服替代役與國軍保家衛國的形象落差
: 過大，社會各界紛紛關切替代役恐成廉價勞工。
: 「替代役有一定的社會形象，服役是保家衛國，必須要顧慮到。」國民黨立委曾銘宗27日
: 在立法院表示，替代役的運用至少要符合產業科技面的研發與發展，現在產業替代役的「
: 服務業」項目有便利超商、宅配公司、計程車、餐飲業，內政部規劃替代役應該要符合產
: 業科技發展，讓役男能夠學習相關技術或研發，而不是成為低價勞工。
: 儲備成管理人才
: 葉俊榮正面辯駁說，行行出狀元，大家應視每個產業相同，儘管是四海遊龍也與台積電同
: 樣是重要的產業，不應該有孰重孰輕之分，到內政部申請替代役的產業一定有相當程度的
: 聲譽，且役男有機會從產業中學習，且內政部也有查核機制，能清查用人的組織是否脫離
: 替代役設計的方向。
: 「產業替代役的目的是要銜接產業與役男未來的規劃，成為儲備管理人才。」葉俊榮解釋
: 。陳怡潔說，「現在民眾擔心的是役男在第一年並不受勞基法保障，形同奴工，替代役男
: 需要在產業的第一線服務嗎？」葉俊榮語氣稍減弱地說，「企業有可能為了訓練基礎技術
: 而如此作為。」陳怡潔諷刺說，「就是煎鍋貼啊？！」
: 實質保障能轉調
: 陳怡潔指出，替代役役期分為3年與1年6個月，若企業認為替代役男訓練不足，是不是代
: 表役男3年都在煎鍋貼，進一步變成產業替補一例一休的人力缺口，役男有什麼保障？
: 葉俊榮立即回應，役男在第一年需按照兵役法規管，而企業向內政部提出的計畫中，也不
: 能低於勞基法的要求，替代役男的制度並不是要企業佔替代役低薪的便宜，業者會提出相
: 關的訓練學習計畫，「企業也須以珍惜人才的角度，去對待產業替代役男，而役男也須努
: 力表現。」
: 「葉部長，這就是我要跟你討論的，企業有很多理由可以說，我們是要你提出『具體』的
: 方式來確保役男的權益保障，內政部會成為替代役男的靠山嗎？」陳怡潔毫不被輕易打發
: 地繼續問。
: 此時葉俊榮才說，役男若對在產業從事的內容有申訴，役政署都會介入調查，有一套配套
: 措施保障役男權益，甚至役男也可以請求轉調其他產業等。
這我知道
先說我立場 我覺得台灣國軍能不作戰最好別最戰
但被打時也不是軟腳蝦
其實我覺得若部分替代役是沒有戰力的男丁
我建議延長她們當兵年限 且要加強她們的補給技能與搭防禦工事技能
也就是作戰時 尤其是中國打來時
他們在國內除了要道的防衛設施與陷阱的搭設 也要有運輸補給跟處理伙食的功能
所以我覺得煎鍋貼可以
但是要搭配作戰時對國軍有幫助的技能訓練才行 才叫作因材施教 各司其職
在作戰時 才能將軍隊戰力發揮最大!
但雖說我支持煎鍋貼 我不認為去四海遊龍是適合環境
因為那環境太柔和 都是大姊 OL 學生妹 上班族 阿姨 阿公阿伯 無法培養堅強意志
故 我建議跟台灣球場合作
空閒時鍛練體能 然後又能幫運動員們煎鍋貼 也能培養強韌的心智與意志力
大概是這樣