※ 引述《Sevorlaga (【斯佛拉加】。)》之銘言：
: 小妹我有幾個朋友 有做餐飲的 自我工作室的 還有傳產的(製造類)......
: 結果對於每次電視播出連假新聞...都很無感 因為都跟我們都無關
: 小妹我就很好奇啊
: 台灣大部分的人都放的到每次政府說的連假嗎 (?)
: 電視上移動的車流...是真的出去玩 返鄉的 還是其實也是上班的人流 (?)
: 政策雖已訂定 其實也是講歸講 真的要放假的時候 都被老闆用各種理由......
: 弄到不能放假 不願意放假 不敢安安心心放假
: 然後乖乖地在生產線上...或是辦公桌前 繼續上班 !!!
: 我覺得最衰的是我認識的一個保險員
: 覺得他工時超級長 被ㄠ的超級過分 但利潤很低
: 一例一休...應該也救不了他...
: 我身邊賣吃的做吃的 或是做食品加工的很多......
: 這種的...市場需求大 天天上班 每天事情都快做不完
: 幾乎都嘛沒辦法休
: 到底是什麼人 可以放滿連假四天 (?)
阿財任職於鄉下一間小公司
辦公室部門放滿四天，產線放三天
來往的供應商，客戶們也差不多如此，這是我們應得的
因為以鄉下傳產來說，薪水少，但公司成長到一定規模，事情可少不了，無能
主管和垃圾人資對高流動率視而不見，幾乎每個人都會跨部門多兼1 ~2項工作
，一位專員執行該部門業務以及跨部門的業務；還得兼中階幹部的差，開會除
了記錄外還要提意見討論；還要跟主管一起去總公司開會，總公司的人以為你
是中階或儲備幹部，但問起來，只能尷尬微微笑，因為你知道自己不夠聽話，
不是那位chosen one
所做的事遠遠超過你的職稱，你的薪水，紅字假放滿這是最基本應得的
反觀阿財弟任職竹科，這次只放兩天
進去滿三個月主管先幫忙月薪調三千，上個月據說找他進辦公室，說以一年多
新人來說，很激賞他的認真和拼勁，再調五千
阿財弟會羨慕阿財我放四天，天天上 ptt發文嗎，根本不會，他只要兩天上 ptt
發姐姐文，兩天用來拼加班費賺錢
什麼假有沒有放滿，這一年多以來的勞資爭議點都假的，勞工要的就是馬斯洛
需求金字塔
我的薪水夠不夠養活自己或家人
我的工作能不能替自己帶來滿足
現在的生活是否達到想要的品質