就我本身在美髮業呆很久的經驗
很多美髮店請助理
重頭到尾根本沒想過要培養他們
只是想用便宜接近免錢的年輕人來用
你問我都請了助理了幹嘛不培養成設計師
真相就是客人我老闆(設計師）都不夠做了還培養人跟我分客 人幹嗎！傻啦....
所以造就了很多萬年助理，還到處跟人家說這個助理不認真不積極不是我不願意教
我呆過生意好的店家缺設計師，你只當半年助理都讓你剪客人
生意不好的店當十年助理，都說你還要要磨不能做客人，真的很可憐，有的傻傻的助理還
真的以為自己真的還不行，這行真的很黑心，一大堆到現在還沒勞建保
福利少的可憐東扣西扣，你問我設計師們為什麼不反抗例如集體罷工，或集體離職或檢舉
我真的也搞不懂他們為什麼不這樣做，就習慣逆來
順受吧，我是覺得這可能就是人的智慧吧，可能有些老闆會說我幫你們保勞健保
助理給22k，我就沒利 潤了，幹，，，實話說這樣就沒利 潤了，麻煩你收一收好嘛，有些該
倒的政府就該讓他倒一倒而不是去用國家的資源去扶持一個本該被淘汰的公司，這樣只是在
拖累整個經濟啊，