※ 引述《vigle2 (威哥)》之銘言：
: 最新一話魯夫又在耍智障直接暴露自己的本尊
: 結果還是有猛到不行的吉貝爾願意付出生命想投靠魯夫
: 這就跟雖然是慣老闆但還是有人才想進垃圾公司一樣
: 優沒優魯夫根本是慣老闆楷模der八卦? O'-'O
魯夫到底是不是慣老闆 我們來分析一下
經營策略
不務正業到處交朋友、干涉別人國家的閒事，
經常讓員工置身於重大風險：
‧ 阿拉巴斯坦與王下七武海對幹
‧ 為了單一女職員與政府公然對幹
‧ 為了單一男職員與四皇對幹
不過總地來說，魯夫的願景還是非常偉大的。
領導風格
魯夫不允許員工任意離職，但是跟員工意見不合就叫員工滾出去
哪怕員工是與他同甘苦共奮鬥的創業成員（e.g. 水之七島叫騙人布不爽就走）
也不接受員工的任何勸諫（娜美與喬巴的常識勸諫）
特別喜歡愛拍馬屁的員工，例如索隆要魯夫建立權威形象就是一個案例
但是魯夫有一個優點就是檢討自己
頂上對決後自認實力不足決定進修，而不像某些老闆只會檢討部下叫部下進修
另一個優點是 魯夫也重視專業
承認自己不懂航海、不懂醫學、不懂料理，
也不強迫職員身兼多職（魯夫從未強迫非戰鬥員下去戰鬥）
公司薪資與福利
魯夫自己就很喜歡開趴，至少開趴是全公司一起開趴；
不像某些老闆千杯在千杯，大魚大肉都自己爽。
魯夫也從未中飽私囊，都是娜美在管錢，不知道兩人有沒有特殊性 關係
至於有人說 沒看過魯夫發薪水，因為管錢的是娜美，
每次下船後 依照劇中表現每個人也都是爽爽花 購物的購物、用餐的用餐，
看起來草帽小子海賊團 對薪資都十分滿意(也不排除魯夫、索隆只要吃爽喝飽就好)
總而言之，魯夫以老闆來講，就是智商太低而以；
要說他是慣老闆，其實他已經比台灣許多老闆還要好太多了。