【一例一休】7月起勞檢 勞動部：會先輔導
蘋果
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一例一休上路後，企業陸續要求修法放寬，勞動部目前正進行輔導期，預計到6月底，勞
動部長林美珠昨強調，「從沒說過已經排除修法的可能」。並表示，「修法後4月到6月是
寬限輔導期，即使7月起進入檢查期，仍然會要求繼續輔導、宣導」。
《蘋果》報導，林美珠說，一例一休沒這麼複雜，就像打籃球的規則一樣，把各部會拉進
來一起協助。她觀察，確實有企業觀望一例一休會不會轉彎，但也有企業提出的問題跟一
例一休無關。林舉例，例如有企業問為何這次修法強制要有出勤紀錄，但事實上那是舊法
就已經有的規定。
今日出版的《自由時報》報導，林美珠強調，沒說過已經排除修勞基法的可能，現階段是
以蒐集資料為主，等「時間到了」再整體考量。6月底輔導期告一段落，屆時會檢討輔導
後的績效、各界反應。7月進入檢查期，「檢查人力可撥出一些時間先做輔導，畢竟檢查
只是手段，目的在輔導，輔導後，下次查到再開罰」。
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輔導期結束 要是查到繼續輔導 讚！