Re: [爆卦] 聽障生回應ptt輿論啦

作者: shamanlin (點藏必須死)   2017-05-18 17:12:39
※ 引述《smallpuma (小山獅)》之銘言:
: 有些鄉民會說
: 若是覺得不能勝任工作,老闆在面試時可以不錄用他呀
: 但~~本魯覺得這可能會造成以下的情況出現
: A:老闆我是身障者,能否錄用我
: 老闆:不好意思~這份工作的工作內容可能不適合你
: A:老闆,是否是因為我是身障者的關係
: 老闆:對~因為你身體上的一些不便造成我無法錄用你
: A:老闆你歧視身障者,違反就業服務法,我要檢舉你.....
: 所以錄不錄取感覺都很為難
打從一開始就不要用身障者就好了
這案例正好說明用身障者是找自己麻煩
聽障並不是一翻兩瞪眼的 聽的到 vs 聽不到,而是有程度分別
不是很嚴重的聽障大聲點也能聽到,或是利用輔具也能正常交流
在此案例中,這位盧同學在應徵時的通話以及現場面試都沒什麼大問題
這飲料店慣老闆會讓盧同學去試試也不奇怪
問題是,飲料店的工作是很雜的
很難專門請一個人供在那邊只負責做一種工作
像盧同學這種站前台接單搞到客人不耐煩
放後面接電話接訂單也搞到客人不耐煩
然後又沒駕照也不能外送
有些鄉民說可以專職煮茶..........
煮茶需要請一個人供在那邊專職只煮茶?
就算要供一個人專職煮茶也不會找個剛來什麼都不會的新人吧?
請一個聽障來,結果這個做不好,那個也不行
給同樣的薪水,卻還要花更多心力去迎合他要所有人配合他?
如果今天這不是一個聽障,被開除根本是理所當然的事情
但因為今天是一個聽障,所以就能拿出歧視的大貼紙,好好利用了
更別提看完line對話的感想,這根本有87%像是設局勒索
還有詭異的鄉民跳出來當"轉述"證人,轉述不願意曝光的第三者
聲稱打電話都是盧同學再接,以及看到盧同學很可憐的再外送
(後來被踢爆造假,外送的根本不是盧同學,馬上改口變成猜的搞錯了)
所以結論是什麼?
結論就是除非規模大到一定程度,被政府規定必須聘請身障的企業外
其他中小企業最好都是對身障敬而遠之
因為正常人如果工作能力不行,開除他沒人說話
但要是開除一個身障(即便是能力不行),也會變成是你在歧視
各位身障同胞真的要好好感謝盧同學為大家進行的示範
作者: VVizZ (我很窮)   2017-05-18 17:14:00
沒錯兒
作者: man790810 (逢甲李鍾碩)   2017-05-18 17:14:00
我大學時打工在2外場1內場的店 結果內場聽障+口障整個客人一多就崩潰
作者: fujioqq (土地公爺爺救我)   2017-05-18 17:15:00
真的 這身障同胞也未各老闆示範以後最好別請身障人士
作者: smallpuma (小山獅)   2017-05-18 17:15:00
http://tinyurl.com/m9j7ary 不錄用也會有問題喔
作者: ev331   2017-05-18 17:16:00
是說 我又不是資方 關我屁事 身心障礙有保障名額 工作調配是資方的本事 不要QQ哦
作者: lalsoft (胖胖的老男人)   2017-05-18 17:16:00
作者: SuperUp (( ̄▽ ̄#)﹏﹏)   2017-05-18 17:17:00
呵呵
作者: BoXeX (心愛騎士團異端審判騎士)   2017-05-18 17:17:00
那老闆不要講理由就好啊 傻傻的
作者: ymuit (眼眸之珠)   2017-05-18 17:18:00
問題是精障者在全台最多..如果不請..怎麼辦如果敢開除..事後會被砍.. 說來說去..大家怕來怕去 卻沒辦法承認事實上是缺人太嚴重,連老闆得自己跳出來工作
作者: Daxin (D@mn)   2017-05-18 17:21:00
重點在於應試時的狀況..聽障生表示有告知老闆,跟這篇說法?
作者: end81235 (21)   2017-05-18 17:21:00
鄉民根本不懂什麼是中小企業……看看巷口麵攤吧
作者: me410 (aaaaa)   2017-05-18 17:21:00
問題是企業寧願繳代金啊,完全不違法.
作者: youareabitch (超健全空間)   2017-05-18 17:22:00
煮茶一天了不起煮兩三次而已 還專職煮茶= =
作者: me410 (aaaaa)   2017-05-18 17:22:00
連面試都不給,然後繳代金給政府一點也不違法.
作者: end81235 (21)   2017-05-18 17:22:00
因為即使是有數十名員工的企業,大部份也是寅吃卯糧啊哪來餘力改變工作環境迎合身障者
作者: zephyr105 (跳跳)   2017-05-18 17:24:00
哇咧 穿裙子跟公作能力沒關係好嗎
作者: CobeBryant (老大-摳比布萊恩)   2017-05-18 17:25:00
答對了 遇到這種就是不要請最好遇到好咖還好 遇到那種做比較少還想領一樣錢的 無解連讓他試試看 這種想法最好不要有 不燃會變成現在這樣這樣聽障者高興了嗎
作者: ymuit (眼眸之珠)   2017-05-18 17:27:00
CobeBryant 你敢確定某些身障領一樣的薪水..請您去搭車到中南部求求某些老闆不要讓身障者領最低的..請公平和一般的員工們領一樣的薪水哦
作者: CobeBryant (老大-摳比布萊恩)   2017-05-18 17:29:00
所以不要請比較好啊 不然做比較少又要領一樣錢我前公司工程師 也是身障 就沒領比較少 為什麼呢??
作者: seemoon2000 (no)   2017-05-18 17:30:00
我公司協理是聽障 還戴助聽器
作者: CobeBryant (老大-摳比布萊恩)   2017-05-18 17:30:00
遇到這種能做的事比較少 還想領一樣的 最好的方法就是不要請囉
作者: ymuit (眼眸之珠)   2017-05-18 17:31:00
CobeBryant 不要請比較好..但是還是缺人很嚴重,最後請外勞
作者: yukito76113 (往人)   2017-05-18 17:31:00
鄉民買東西都要CP值的
作者: ymuit (眼眸之珠)   2017-05-18 17:32:00
陪你們工作..整天說不通..他們聽得嘸嘸..反正您想要請外勞
作者: CobeBryant (老大-摳比布萊恩)   2017-05-18 17:32:00
請外勞又怎樣?
作者: CobeBryant (老大-摳比布萊恩)   2017-05-18 17:33:00
外勞很好溝通好嗎? 在前公司遇到不少外樓勞op都很好溝通
作者: ymuit (眼眸之珠)   2017-05-18 17:33:00
呵呵...現在有可能越來越少..因為越南和其他東南亞決定不會
作者: ymuit (眼眸之珠)   2017-05-18 17:34:00
提供人才給台灣..剩下你們得自己把工廠移到外國
作者: CobeBryant (老大-摳比布萊恩)   2017-05-18 17:34:00
明明一堆"身障"工程師 都領沒比較少 也沒比較差自己差還在怪人給比較少 這種真的不要請比較好
作者: ymuit (眼眸之珠)   2017-05-18 17:35:00
最重要是你不是郭台銘...y
作者: CobeBryant (老大-摳比布萊恩)   2017-05-18 17:35:00
你到底在說三小阿 0.0??
作者: wklxbiwee (酸雷盟汽水)   2017-05-18 17:36:00
請神容易送神難 送神怎樣都會被扣上歧視

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