老闆會霸凌身障員工應該是極少數案例
都花錢請了 幹麻去霸凌
但慣老闆心態就很多 請身障員工也就是應付
要老闆改善工作環境或待遇 那是免談
沒辦法台灣中小企業多 資金有限
而被同事歧視霸凌才是最嚴重

對話中，同事哪有霸凌他？

你不懂啦 原PO在提供聽障生教戰手冊

我覺得身心障礙者可以去自殺 :)

樓上別這樣說，並不是全部的障礙者都是這麼壞