※ 引述《ReDmango (愛戰暱稱的哪個白癡)》之銘言：
: https://goo.gl/gwgwLS
: 這幾天喧囂日上，當大眾發現我在被惡意解雇後，跟老闆也同樣的要脅申討道歉。而這樣
: 強勢態度的我，並不如想像，符合他們所期待的那種，弱勢者的姿態。他們開始，因為各
: 種自認為被欺騙的羞辱感，而對我進行各種，自以為正義的討伐。
: 我的確是有威脅老闆，但是老闆先解雇我的，所以我當然可以威脅他，很合理。
: 老闆很奸詐，他用不好的手法，對媒體流露片段的截圖資訊，告訴媒體，我對他，使用威
: 脅的手段，他只是這起事件的受害者，一切都是我的個人情緒問題。然後鄉民的正義，就
: 開始起底說，我是個脾氣多麼差的人，一些從沒真正理解我的人，也開始跟著趨炎附勢應
: 聲附和。我覺得在這社會上，尤其這種人相當醜惡。
: 雖然我有威脅他，但是這些都是被斷章取義下才看起來像是我威脅他。
: 我是個聽覺障礙者，我雖然握有這單一的弱勢，但我也有權為自己憤怒，沒有任何人能叫
: 我閉嘴 告訴我當我權益損害，都是我自己的問題，我必須引忍退讓。當面對老闆在職場
: 的惡意歧視，我束手無策，我成為在這體制下最無助的受害者。老闆刻意，在沒有證據的
: 地方隱瞞造假，說我事前從來沒跟他說過，我不能接聽室內電話，甚至有心引導輿論，跟
: 大家說，因為我面試時有用智慧型手機打給他，他誤以為我就能接聽室內電話。
: 我是聽障，我要森氣你們沒人有權利可以叫我B嘴。
: 雖然我面試時有跟他通過電話，但不代表我有接電話的能力。
: 老闆是個惡主管，他是個徹頭徹尾的惡雇主，他不懂得有心善待自己職員，當他發現自己
: 的人資管理出了紕漏(有人車禍)，他不願意調整班表增派人力，讓手臂擦傷的外送員好好
: 的休息，仍然壓榨他要他帶著傷痕去搬各種重物工作，再者又反過來，對自己的身心障礙
: 職員苦苦相逼。「你不會騎車對不對，那你就去接電話吧!」於是事件的發展就成了，隨
: 後在媒體所演變的一切。
: 因為我不會騎車，所以老闆只好派我去接電話。
: 幹，林北聽障捏！飲料店沒人接電話我的問題喔？
: 老闆很奸詐，堅持否認我曾經在面試與回覆履歷，跟他說起我無法接聽室內電話的事。他
: 說他是無心之過，因為他知識不足，他不知道聽障能接手機不能接電話，便將議題模糊了
: 焦點，帶動網友鄉民的各種風向。他堅持不肯承認，自己是個不好的雇主，沒有用最好的
: 方法，進行勞資間的對談。就如多數人所感，他只是個投機取巧的投資客，他並不是個完
: 好的領袖，他只是在這體制裡為著自己利益，對職員用盡各種手段的惡雇主。
: 幹，老闆在錄取前用電話跟我對談完，居然還不知道聽障不能接電話！
: 大家不知道的，是他現場強迫我接電話，當我跟他說我不行，他拒絕，他說今天沒有完成
: 工作就不保。我告訴他我能勝任櫃檯事務，他說我表現不佳，只能負責幫忙接電話單，卻
: 不叫現場站櫃台能聽電話的人跟我接手。 (當有受我服務客人跳出來說我的服務態度很好
: 也很棒，他便抨擊對方是我的親友團是打手)當我跟他提起我家裡有電話擴音器，老闆很
: 明確的告訴我，他無法等到明天，我要是不願意接電話，就要給我錢讓我走人，他們店裡
: 無法僱用無法接電話的人。
: 幹為啥不叫櫃檯的人接電話要叫我接電話！
: (甚麼？有客人出面說當面跟該生說話也是要重複？那一定斷章取義)
: 當我在被羞辱後的難受，悲傷問起老闆為什麼要解僱我，發現他仍然迴避現場那樣惡意的
: 嘴臉，並將這一切都導向，基於聽力不好的，我的溝通問題。當事件因為網友們的熱心，
: 在媒體報導浮上檯面的時候，老闆對媒體刻意流露，那些斷章取義的截圖紀錄，他隱藏現
: 場惡意霸凌的嘴臉，將事件導向於我個人的無理取鬧，並說再也沒有企業敢用身心障礙者
: ，再讓我獨自承受輿論的壓力。
: 我雖然有威脅你，但我沒有威脅你！那都是你斷章取義！
: 老闆在事件浮上檯面，最先做的，是聯合律師事務所，發布「全屬不實質」的聲明，並揚
: 言提告以為這樣就能嚇阻大眾的譴責。直到老闆發現壓不下輿論，人人拒喝茶湯會，老闆
: 對外流露經由斷章取義變造的LINE截圖紀錄。老闆帶動民眾情緒，甚至掀起未體察事件的
: 旁觀者，要求大家審視我的背景，並進行後續滾雪球的譴責批判。
: 惡老闆找律師壓我，用自己變造的對話紀錄壓我說我威脅！
: (啥？變造的對話紀錄跟我自己貼出來的一樣？你斷章取義！)
: 我承認LINE截圖的確實是事實，我告訴老闆我在立委辦公室有著實習經歷，但那是我在基
: 於資本主義的惡意壓迫下，必須宣示自己擁有充足的法學素養，作為正式指出老闆惡意的
: 可信度主張證據。老闆在LINE刻意裝無辜，與現場的那權勢嘴臉相違逆，讓我被網友因此
: 抨擊批判。他不斷宣稱有店內他錄影錄音，卻始終不肯出示相關證據。是因為他害怕，他
: 害怕惡雇主的暴行，會被整個社會具體而微的檢視。
: 幹！對話紀錄顯示我威脅的確是事實啦！但那是因為資本主義的問題啦！
: (啥？我上一段說那對話紀錄是變造的？你斷章取義拉！)
: 第一次總公司跟我會談，他們要我千萬別提起檢舉申訴，他們會在一周後提起他們友善身
: 心障礙的行動方案。於是我給了他們時間，也給了他們機會，但今天第二次的會談，總公
: 司告訴我，他們在給我友善身心障礙的行動方案之前，必須先解決我目前的受僱關係，他
: 們要我簽下自願離職證明，於是我當場拒絕。
: 幹！林北還沒離職啦！
: (啥？不是說我被解雇了？你斷章取義拉！)
: 我是個聽覺障礙者，我所受到的就業歧視是個不爭的事實，我需要的不是社會大眾的同情
: 而是同理! 也許我不是你們所想像的那樣弱勢，我是台灣大學醫學院的學生，也有在國會
: 從事行政助理的事務，我有深厚的法學素養能夠明白清楚受到的，是不合理與不平等的惡
: 意歧視。
: 林北聽障！林北台大醫學院！林北國會行政助理！
: 我是個聽覺障礙者，也許不合大家所想像的那個受害者弱勢形象。我在網友的謠言營造下
: ，成為個很強勢的弱勢，但這些都不改變，我仍然有權為自己憤怒，我仍然有權揭發惡雇
: 主的行徑，我仍然有權告訴大家什麼樣的行為，將會糟踐身而為人的平等尊嚴的這個事實
: 。
: 林北聽障！所以林北一定受害者！懂？
: 如果，社會的風向混亂，不能帶給我們所謂的公平正義，就讓我們成為風，消弭所有偏見
: 歧視與不溫柔。
我可以預期
茶湯會未來將會有一間
身心障礙者就業示範店
店長由智障人士擔任
收銀員由上肢殘障人士擔任
外送員由下肢癱瘓人士擔任
煮茶人員是視障朋友
聽障人士？
負責放店內音樂吧
科科