ＦＢ卦點說明：（正體中文 20 個字）
原來德國有新穎且節省的技術，那為什麼我們要跟日本買？
有沒有人知道中間的八卦啊...
這次舉債逼近上限，丟在不能吃的軌道，
那不用說未來八年施政預算了，小英接下來三年打算？
亞洲矽谷查了一下是力推低薪白領外勞的國發會陳添枝主導，感覺有點黑暗...
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ＦＢ內容：
【與其投入冷冰冰的金屬建設，不如投資活生生的百姓】
固態電池、機器人、無人機、虛擬實境、電動車、人工智慧、物聯網、工業4.0，在在說
明了下一波浪潮近在咫尺，假如前瞻計畫中4200億投入這些項目的相關新創研發之中，是
否經濟效益會更加巨大？一例一休後物價飛漲，薪資15年無起色，政府以舉債逼近上限，
好不容易擠出來的特別預算是否該用在刀口上？
內閣除了執意舉債4200億改善生活品質，還鼓動地方政府一起負更多的債務，龐大舉債卻
不是投資在台灣人才的未來。正如PTT創辦人杜奕瑾所言：「台灣不缺人才，問題是人才
無法回國」，齊柏林之子也公開發文：「父親給我的啟示，…，就是愛台灣賺不了錢」。
莫怪台灣現在的孩子許多有能力的都留在國外工作。
國際賽事證明了台灣青年創意豐沛，我們的軟體人才亦實力堅強，這正是下一波浪潮不可
或缺的要素，除了最近較常耳聞的研發AlphaGo的首席工程師黃士傑、PTT創辦人杜奕瑾、
政務委員唐鳳等人，就連馬雲也看準台灣新創公司實力，國安局雖力擋但據傳已用境外設
立的方式投資了十幾家之多。
總統蔡英文五加二提出的亞洲矽谷與培育人才最有關聯，但是，內閣執行細節缺乏審慎考
量，例如負責人才串連相當重要，單設一名人力長實有欠周全。不但美國矽谷跟當地大學
如史丹佛大學有強力聯結，德國工業4.0官方平台秘書長Henning Banthien受訪時表示：
「我們有個由全德國五六十家大學、研究機構組成的研究網絡，作為推動工業4.0的技術
測試平台」，以及，畢業自史丹佛大學的美國商會會長日前也表示「更密切的產學連結，
或讓企業充分利用優質學院的強大資源，是矽谷成功的關鍵之一」。
我建議，不僅三級機關首長需要與時俱進的外攬人才，內閣本身應跳脫老舊的招商思維，
認真蒐集國際資訊，及早了解工業4.0策略聯盟、使用者服務導向之核心觀念，因為，再
不當心，國際供應鏈版圖可能瞬間扭轉，德國工業4.0官方平台秘書長Henning Banthien
受訪時並透露德國與美中有個整合開發平台運行中。學童教育也應同步著手，未來20年虛
實整合、跨領域學科協調能力非常重要，大學管理學程的固有思維也將受到「去中心化」
的挑戰。
雖然公共運輸基本上不會以營利為前提考量，但我們要思考，各縣市規模究竟需要多少交
通運輸工具？台灣土地面積、人口密度、旺季觀光人次與歐美日條件相同嗎？行政院此番
4200億的計畫因陋就簡，據說德國在地面行駛即時充電的新技術成本低廉，棄新穎且節省
的技術不用，內閣如此急就章原因何在？百姓背負高額負債卻對台灣工業幫助不大，因建
設而生的一次性就業機會也不能稱為拼經濟。
面對即將召開的臨時會，懇請曾一起努力的民進黨團立委們，勿忘一例一休的失敗，挽救
人民對諸位的信賴，預留未來舉債施政的空間！下一波浪潮若能善加把握，台灣的新創研
發實力必能在世界發光發亮。
#台灣加油