Re: [新聞] 一例一休 許勝雄:200個沒上班的,決定23

作者: u5710587 (小柳哲也)   2017-06-13 21:16:22
基本上我贊成一例一休廢掉
這對我們科技業根本沒差
老早就已經周休二日了
中南部那些愛加班的鄉下人
就自己再立一套專法適用中南部就好了
然後廢掉一例一休後
把七天假還來
老實說七天假對園區的工程師而言
影響非常大
很多人都因此而被砍掉七天彈休了
個人是認為
民進黨下一屆選舉應該是拿不到竹科工程師的票了
民進黨掰掰
作者: mart9266 (MART)   2017-06-13 21:17:00
竹科工程師怎麼可能有時間去投票 乖乖值班啦
作者: Leon0810 (Leon)   2017-06-13 21:19:00
砍七天彈休怪政府? 這是片面變更勞動條件,自己公司的問題不反應,怪法令幹嘛
作者: u5710587 (小柳哲也)   2017-06-13 21:21:00
反應給誰?說好沒七天假了 砍掉反應有用嗎 你邏輯很好笑
作者: kuninaka   2017-06-13 21:22:00
你說的沒錯,這對責任制也沒差
作者: Leon0810 (Leon)   2017-06-13 21:23:00
勞基法是下限,你們公司彈休改調是自己縮減原有福利,怪法令幹嘛
作者: u5710587 (小柳哲也)   2017-06-13 21:24:00
平常就責任制了 至少還有假可以放 什麼沒差
作者: Leon0810 (Leon)   2017-06-13 21:25:00
片面變更勞動條件是變動勞動契約,跟勞基法無關了。
作者: u5710587 (小柳哲也)   2017-06-13 21:25:00
勞基法有的福利縮減 公司自然跟著減 還沒差?公司就只想遵守勞基法就好了 你說勞基法砍七天沒差?
作者: sue690226 (心理感受幸福了,就真的)   2017-06-13 21:30:00
我們還是有彈修!怪公司吧!
作者: ljf0030 (小小工程師)   2017-06-13 21:33:00
有差。勞基法沒砍七天假,公司的休假就不會跟著少七天公司跟著勞基法少七天假是正常。跟以前一樣沒少假的不多
作者: LOVEMS (等到越過天空那天)   2017-06-13 21:40:00
如果公司真的遵守勞基法,員工一例一休是比以前偽責任制賺的多,我加班費拿的比以前多就不說什麼了
作者: l1218166 (小昇)   2017-06-13 21:42:00
法令就是砍七天阿。還怪公司勒。什麼邏輯

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