作者:
masi (專業酸民)
2017-06-21 13:06:34因為一句話就讓他們閉嘴了。
那醫學生增加阿。
你們覺得累，那就加醫師人數。
總不能叫人家不生病吧。
醫師人數兩倍，保證你輕鬆很多。
要不要！
作者: su4vu6 2017-06-21 13:07:00
好
作者:
cp109 (cp109)
2017-06-21 13:07:00醫生:不能增加人數 不燃醫療品質會下降
作者: alex00089 2017-06-21 13:09:00
都健保的關係反正又快改版了
作者:
lien ( )
2017-06-21 13:09:00原來風向是醫生有問題要鞭而不是醫院啊
作者: PT20130127 (控肉痕) 2017-06-21 13:09:00
這篇是在共三小
作者:
dermis (Isolated)
2017-06-21 13:11:00魯宅增加兩倍 宅男女神就會更紅了
作者:
jilluck (小魯)
2017-06-21 13:11:00原po突破盲腸
作者:
window77 (window)
2017-06-21 13:14:00不懂就不要裝懂 醫院高層尤其是財團醫院很希望增加名額醫院不缺院長、主任這些 但是很缺免洗的住院醫師
作者:
window77 (window)
2017-06-21 13:15:00住院醫師不夠 害主任、老教授都得下來值班 很辛苦的台積電主管名額薪水不變 基層名額加倍薪水減半 你要嗎
作者:
Cathay (前意識潰堤)
2017-06-21 13:20:00這個ID不意外
作者:
DDHOWDA (DDHOWDA)
2017-06-21 13:33:00加倍的問題在於，之後升主治醫師會變很難升現在一年收1300個住院醫師，基本上人人有獎，時間到幾乎必升主治醫師你如果一年變成收2600個，但主治醫師的名額不會因此增多，變成升主治醫師率從100%降成50%就會變成像台積電一樣，基層工程師不一定能升主管（我把主治醫師比喻成主管）醫科是人人必能升主治，主治缺夠多。台積電可不是人人可升主管，主管缺沒這麼多。
作者:
Nevhir (煙霄微月)
2017-06-21 13:40:00這概念就跟企業缺勞工 不改善就業環境 卻開放更多外勞一樣大家平常總是在罵慣老闆 自己潛意識卻跟慣老闆一樣的思維
作者:
window77 (window)
2017-06-21 13:45:00又一個不懂裝懂的 主治不是主管 院長、主任才是主管
作者: Ain0418 (響介+零兒控) 2017-06-21 13:45:00
其實沒人反對，因疼 住院醫師多點大家都好。不用再污名化醫師全體了。不過，救命科以現在的待遇的話，再多醫學系名額都只是變醫美而已。。。。
作者:
window77 (window)
2017-06-21 13:47:00台灣早就不缺主治 升你當主治 有時跟業務升業務經理一樣不缺主治但還是升主治都是有代價的 如繼續分擔住院醫師幫忙值班、守急診、支援分院業務、支援偏鄉醫療對岸有分院的叫你去也得去、支援台灣友邦醫療好幾個月掛名住院醫師訓練中不能去，掛名主治不去就自行離職