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標題：一例一休大限到_高屏依法開罰
來源：中時電子報
一例一休制度即將於7月1日上路，各地方政府執法態度不一，率先炮轟中央政策的南
投縣府揚言，將「無限期」輔導業者，也會制定自治條例「走自己的路」；台北、高雄、
屏東等3縣市強硬表示，已給業者半年輔導期，一旦違法立即開罰。其他絕大多數地方政
府表示，將配合中央政策勞檢，但優先「以輔導代替開罰」。
多數縣市抓大放小
對一例一休最為反彈的南投縣表示，如果中央不修法，南投縣已擬定自治條例，通過
後依地方自治精神實施。
有的縣市仍希望中央再延長新法輔導一段時間，如台中市、彰化縣；桃園市、苗栗縣
、雲林縣、嘉義縣市、花蓮縣、台東縣與新竹縣市均指出，新法上路初期仍以輔導為主，
但對於惡性重大、冥頑不化的廠商將開罰。
下周再議絕不煞車
新北市勞檢處長胡華泰說，針對「涉及本次修法部分」，將採取「輔導取代開罰」，
但沒在一定時間內補足加班費或補假等，還是會開罰。基隆市表示，有規範的部分將會執
行，遇到執行困難的部分，也會向中央反應。宜蘭縣政府勞工處指出，對於雇主該支付的
加班費、該補放的假，只要雇主處理，就不會處罰。
台北市勞動局長賴香伶表示，中央規定有明確規範可操作的部分就操作，將依法規如
期處理。高雄市勞工局說，將配合中央制訂的遊戲規則，優先選定規模大企業進行勞檢，
一旦抓到違法直接開罰。至於中小企業，會先以宣傳、輔導為主。屏東縣政府勞工處表示
，前半年已有輔導期，法令正式上路就會依法開罰。
勞動部長林美珠指出，下周四(29日)邀集直轄市及各縣（市）勞動行政首長、主管共
同商議後，廣泛傾聽各方意見後，再正式對外說明完整規畫及作法。
「絕對不是踩煞車。」勞動部主任秘書陳明仁說明，7月除了會進行勞動檢查外，宣
導、輔導也會持續進行，只是接下來勞動檢查的步驟、策略及方法，該如何施行，要再與
地方政府商量後，擬定完整計畫再施行。
輔導空談修法正辦
「聽起來很令人失望。」高教工會研究員陳柏謙指出，將一例一休新制上路區分宣導
、輔導、檢查等3步驟，本身就是奇怪的做法，等同先前已開先例讓勞檢延後，而今因為
資方反對，地方民代有意見，執行計畫恐怕又生變，一例一休形同虛設，不但會讓法的安
定性不足，對守法的企業和商家也不公平。
全國產業總工會秘書長戴國榮認為，現階段輔導期的效果已然不佳，雇主非但不想接
受輔導，還反過來要求修法，加上縣市首長有民意壓力，一定會向中央施壓，就算勞動部
決議進行勞檢，但地方抗拒不配合，勞動部監督人力有限，「恐怕是連勸導單都開不下去
」。
(中國時報)
備註：
有民意壓力，所以地方政府不願執法，
什麼都民意壓力，法律都不用遵守?