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遭控縱放員工性騷女派遣員 台電:已記大過
網路近日出現貼文指控台電長期縱放蘇姓男員工騷擾女派遣員工,卻不積極處理,受害者
不滿台電只將蘇姓員工記1支申誡,甚至還施壓外包商將她解雇,上網貼出詳細經過。台
電今天表示,今年4月收到監察院發文糾正後,今年5月已將蘇姓員工改記1支大過懲處,
內部也已加強性騷擾防治宣導與教育訓練。
根據監察院日前調查,台電施工處蘇姓員工,從2009年3月起,長期對1名派遣女性助理員
工性騷擾,包括摸腿、碰觸胸部、親手、用腳磨蹭等,但台電未能給予適當懲處,甚至相
關主管竟還進一步施壓,最後害得該女員工失業、罹患憂鬱症。監察院委員會今年4月通
過糾正台電,並要求其議處相關失職人員。疑似受害者昨上爆料公社貼文,指控台電長期
縱放蘇男騷擾派遣員工不積極處理,PO文還秀出蘇男姓名與照片,同時附上受害者向台電
主管申訴的開會對話錄音檔等。台電今表示,2015年當時將蘇姓員工記1支申誡,今年4月
收到監察院公文後,5月已將蘇姓員工改記1支大過懲處,內部並加強性騷擾防治宣導與教
育訓練課程,《蘋果》記者致電蘇男辦公室,接電人員表示蘇今天出差不便受訪。
(許麗珍/台北報導)
m.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170622/1145703
備註:
如果沒有監察院調查,這樣才給一支申誡?
(雖然監察院介入後也才給一支大過...)