※ 引述《kabadada (dadaism)》之銘言：
: ※ 引述《wont (習慣)》之銘言：
: : 大爆料！長庚風暴真正源頭 少數醫師作為觸及紅線
: : 2017-07-01 23:02聯合報 記者魏忻忻╱即時報導
: : 急診醫師集體離職，長庚醫院爆發有史以來最大風暴，外界將苗頭指向院方因急診虧
損
: : 要求急診縮減，引發反彈。但院內知情人士向本報指出，事件起源是少數主管級急診
醫
: : 透過「急重症發展基金會」成立小金庫、排虛班領值班費，甚至讓可以住院的患者滯
留
: : 診，違反創辦人王永慶生前指示，不得已而處置。
: : 院方人士指出，長庚急診醫師工作認真且優秀，但少部分主管級急診醫師透過「急重
症
: : 療發展基金會」將院方經費捐至基金會，再轉至個人；另外，部分急診醫師遭檢舉排
虛
: : 而領取值班費，例如人不在雲林麥寮，卻報行政班；院方甚至掌握證據，部分患者已
經
: : 以轉至病房，但有醫師不願轉床，讓患者在急診滯留時間拉長。
: : 院內人士指出，目前外界認為急診醫師遭免職是因為急診縮減或內鬥，但此事非關踐
踏
: : 業，也與急診縮編無關。王永慶生前指出以病人優先，部分急診醫師作為已觸及紅線
，
: : 方不得已處理，顧念醫師名譽未說出實情，卻被轉移焦點。
: : 林口長庚急診部前部長陳日昌目前是「財團法人急重症醫療發展基金會」法人代表。
截
: : 發稿為止，陳日昌手機未接通，無法取得連繫。
: : https://udn.com/news/story/11253/2558587
: 鍵盤掃廁所的來回一下~
: 1.所謂急重症發展基金會
: 是由"急診主治醫師"捐款，以作為急診訓練發展的基金會
: 包含一些急診的書，辦理急診住院醫師跟主治醫師的課程，都用這些錢辦的
: 醫院"一毛錢"都沒有出
: 也沒有甚麼轉至個人的說法
: 如果轉至個人我們早就翻臉啦XD 那都我們的錢ㄟ
: 怎麼可能一群人一起跟那個汙錢的人離職~
: 現在這個基金會被調查，一堆教育訓練活動都被迫停擺沒錢辦了 QQ
我比較想問，
1、基金會真的是薪資贊助，還是廠商贊助？？
2、就算是薪資贊助基金會，之後再領回，是不是所得稅就能夠合法避稅
: 2.排虛班，那更不可能
: 塑膠是主治醫師制，主治醫師負全責
: 不管怎樣你排班就是要到
: 就算你天皇老子也是一樣
: 而且急診的錢是小總額，每個月固定錢給所有主治醫師分
: 如果有人報虛班多報時數，那損失的也不是醫院
: 而是其他急診的主治醫師(因為該領的錢被虛班稀釋掉)
: 那報虛班的被鬥倒我們更開心啊~ 可以分更多錢
: 怎麼可能一堆人跟報虛班的一起離職XDXD
你們說的小總額應該就是所謂的績效，我想問值班費的費用也是從績效裡面撥款嗎？還是
值班費和績效其實不同來源？？
: 3.可以住院的病人滯留急診?
: 哈哈哈哈哈哈哈哈哈這個...我不知道該說甚麼才好
: 我每天上班都巴不得觀察室沒有人
: 不然觀察室病人爆量環境又不是很好
: 一堆阿薩布魯屎尿事情，還怕病人不穩定沒注意到
: 每個病人住不上去都在靠邀
: "阿怎麼還沒有病房!!!??""叫我的主治醫師下來見我!!!""我要找立委!!"
: 你們想想每天被這樣靠邀很開心嗎?
: 何況偉大的健保根本沒給多少留觀費用，這都賠錢的
: 不過我偶爾真的會留病人在急診過夜
: 如果一個新病人不大穩定，但又不到住ICU的等級(ICU也是會挑case的,又常常滿床)
: 我會把病人留在急診的monitor床看一晚，有事情可以自己馬上處理
: 免得上去以後樓上內科值班的學弟被炸到
: 等白天病人狀況好一點，樓上VS上班了再上去
: (留下來我也沒比較多錢啦...就是一個不要害死內科的概念)
: 最後，不管這假消息是誰放的
: 幹你媽的違反王董生前指示，不要拿死人出來擋啦!!!~
其實滯留急診會靠妖的1000個病患看有沒有10個，不必以偏概全讓醫病關係更惡劣
而且醫師績效制，滯留急診我相信對急診單位的績效或多或少都會有幫助
以上是我一個門外漢，每次看到有類似新聞，心中的小疑惑