正常吧
你開業
成本能省則省
人事成本能夠壓低到不會反彈聲浪
就盡量壓低
你說那些大國的薪資、福利為何能這麼高？
廢話你一個薪水給不對、假少放一天
勞工就起來跟你拼命了
政府不袒護勞工
下次選舉就哭哭了
你以為是外國老闆天生水準高嗎？
才怪
人家到中國非洲還不是盡全力cost down
所以說
勞基法當最低甚至給出更低標準
對老闆來說都是正常
一個再低勞工也不靠北、政府也不會處罰的地方
當然能低就低、能壓榨就壓榨
一切關鍵還是在勞工本身
大概4醬

所以是政府有沒有監督的問題

福利 : 保12個月

君不見前幾日美國新聞光薪資未達最低規定就被法判罰4XXX多萬 這在台灣可能嗎?這才是法治國家,違法就罰

這麼會說，還不快出來當老闆啊