是這樣子的
少子化這個問題已經講了N年了
早些年還把問題都推給頂克族(D.I.N.K.)
政客和官僚們口口聲聲說要改善這個問題，但是轉頭又去使用廉價的外包或契約工
美其名曰精簡人事，實則是帶頭作惡
老闆們有樣學樣，18K+全勤=22K能請到免洗員工我幹嘛要出26K？
反正缺人就在職的做到死就好了啊，今天可以轉得過去明天和後天一定也可以啊，萬年徵人的公司和職缺多到一個不行
提供勞健保是公司給你的福利要珍惜，公司提撥的勞退6%沒用奇怪的名目從你薪水扣掉就應該要感恩戴德了
最近比較流行的則是一例一休，什麼都推給一例一休就對了
高雄的玻璃瓶牛奶，聽賣飲料的老闆說7/1開始一瓶進價漲3元，所以紅茶牛奶他要漲5元
在電視上經常可以看到一堆人受到一例一休衝擊，感覺他們的世界都快毀滅了，整個崩潰到不行
既然一例一休是那麼罪大惡極的東西
那有沒有少子化是因為一例一休造成的卦？