→ adm123: 但你講的「勞工權益」、「勞工健康」也是很模糊啊 07/15 01:42
→ adm123: 自已想多賺錢做到死請便啊 <=勞團就是不准你這樣 07/15 01:43
我覺的你講這個完全是借口
想做到死的人只要不檢舉老闆
配合老闆做假資料
就算勞團不肯
那又如何?
只要有心，想要做一年365天都沒問題
→ adm123: 「任何違反勞工權益與勞工健康」<=這更模糊。呵 07/15 01:44
這那裏模糊了
我完全看不懂
勞工權益勞基法定很多了
不知道什麼是勞工權益可以看勞基法
勞工健康之前不是有專家學者有做研究?
超過多少工時會傷害勞工健康?
這一點都不模糊
而且現在民進黨在探討修法的時候
完全沒在管勞工權益跟勞工健康是否受損
只有一心一意的想要替慣老闆解套
真的是有夠噁心的

法國智能障礙學校博士

不然你把標準講清楚啊。你有講出標準出來嗎？

雞腿換得

勞工權益明明勞基法寫的很清楚，哪裡沒有程度量化了？不然工時上限，最低薪資等等不是量化嗎？每天含加班最多上12小時的班也是量化啊，在那胡扯。

你前篇只會講幹話說「勞基法只要違反勞工權益就怎樣」。我問你「你所謂"違反勞工權益」是什麼，你什麼話都講不出幹話一篇不夠，還連二篇。呵你前面你說你完全不懂，看你這二篇，你確實什麼都不懂沒錯

違反勞工權益不就是違反勞基法的規定，是要凹什麼？

講一些「只要勞基法怎樣」的幹話，呵某v是連他的前一篇在說什麼都沒去看就來亂戰一通是吧看你回的東西，哇靠，你是不是連你前一篇打什麼都忘光光

平日、假日加班費也有公式量化，沒照給會被罰錢也是量化啊

某v還在搞不清楚狀況。XD 呵

是要硬凹啥？不然勞基法是規定啥的？原來勞基法是擺好看的

http://tinyurl.com/ycqdwjs 勞動基準法第一條。

所以你完完全全把你前一篇打的都忘光光，只會在這篇說幹話某v更好笑，到現在還沒搞清楚現在是在戰什麼反正看你也拿不出「你自己的量化數值」，懶的跟你浪費時間

勞基法第一條保障勞工權益有沒有寫啊？

凹很大的就是你，自以為很行有一套標準，叫你拿出來你又拿不出來，笑死人。BYE

第2條第四項就有數字了

最後送你一句「裝睡的人真的是你」。呵

講不贏就跑只會護航DPP而已，當初一例一休修法的時候，可是狂幹勞團的大力支持執政黨的，現在還想把責任推給勞團，臉皮有夠厚的

民進黨的金主中小企業老闆(違章工廠)不想讓員工週休2日民進黨的金主中小企業老闆(違章工廠)不想發加班費給員工蔡英文和民進黨已經讓違章工廠就地合法化 !蔡英文和民進黨收了多少違章工廠的政治獻金 ?林佳龍要包庇太平區仁和街違章電鍍工廠到何時 ?