代發，以下為朋友轉述
在燿華上班也到了第四個年頭，起初原是保險業績不好，心想轉換跑道，把電子工廠當
跳板，做幾個月邊做邊找。結果一待就是四年了...
除了最近鬧的沸沸揚揚的工安，這部分對我們勞工來說，除了自己多加注意，大概就無
法了。你怕化學藥品味道、怕腐蝕性物質，總有人為了錢不怕、為了錢願意碰化學物質，
你怕就滾蛋，老闆就是這麼現實。
再來談談薪水的部分，底薪20000初，做了四年還是20000初，+全勤+績效+職等+津貼一
些有的沒的，28000左右。工作內容和時間呢?我做的是大夜班(薪水較高)，工作內容很累
，並不是扛重物的累，而是心裡壓力，覺得自己被永遠關在一堆化學藥品的地方，每天做
一樣的事情，領20000多(不能生病，不能做太慢，會沒績效和全勤)，但累又如何，28000
根本無法在都市活一個月，更何況上有高堂老母，自己還有房租要付。
所以大部分的員工會選擇加班，尤其是假日班兩倍薪水，曾經有幾個月我非常拼，全月
無休30天全部做滿，月薪飆到快5萬多，每天就是上班睡覺吃飯，生活品質極差，身體也
覺得越來越差，根本在賺以後醫藥費，永遠睡不飽，朋友沒時間約、女友沒辦法顧，有一
度我懷疑:難道這是我一輩子的生活?
但看到薪水時我還是又熬了一個月。
為什麼要加班?不是我們真的很努力、很想讓公司賺一堆錢，而是我們的工作就只能靠
加班，加班的薪水比底薪還高，你不賣命就是等餓死、等著被願意賣命的員工淘汰，老闆
不缺員工，耀華電子永遠在徵人，因為每個月都有人撐不下去，知道這不是自己要的，選
擇跳脫，趁年輕往自己夢想前進。