媒體來源:蘋果日報
完整新聞標題:低薪留不住人才？ 廣告小妹：這才是致命傷
完整新聞內文:
台灣職場普遍存在低薪、留不住人才等問題癥結，有人點出職場文化才是致命傷。
知名部落客「廣告小妹AdFan」昨在粉絲頁發文，她與主管每晚都聊工作，自從他主管升
為管理階層後，時常煩惱如何經營團隊，她說，「關鍵字就一個：『向心力』。」
她認為，「台灣留不住人才，長年低薪只是表面，壞進骨子裏的職場文化才是致命傷。錢
領最多事做最少，出了事把下屬推出去被眾人砍的人主管還真不少。」
主管下班時間到，準時拎包走人，把事交代下屬，心想：「老子當年也是這麼熬過來的！
」她指出，主管要扛起責任，「出包，主管要一肩扛下，是他管理不當，不該把下屬推到
最前線接受砲火」；有福利時，儘可能給下屬，不要自肥，若一丁點福利都要跟員工計較
，誰要為你賣命？
她引用中國阿里巴巴集團創辦人馬雲名言：「員工的離職原因林林總總，只有兩點才是真
的：錢沒到位、心委屈了。」她認為，台灣年輕人，心委屈的佔多數。（即時新聞中心／
綜合報導）
新聞連結 (或短網址):
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20170718/1163418
見過太多推下屬出去送死的主管了
而且大頭症還很嚴重...