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聯發科劇震 朱尚祖辭共同營運長
蔡力行效應？ 首席行銷長羅德尼斯也傳離職
2017年07月22日
【陳俐妏╱台北報導】IC設計廠聯發科（2454）進入蔡力行時代，高層人事與高階產品策
略都遭遇大地震，負責手機業務的共同營運長朱尚祖傳辭職轉任顧問，恐牽動高層人士另
一波退休潮，但更重要的是未來產品策略改弦易轍，先進製程將放緩腳步，不再緊追7奈
米，高階晶片X系列也會調整，惟聯發科不予回應。
先進製程將放緩腳步
以鐵血管理著稱的蔡力行7月正式就任聯發科共同執行長，不少員工挫勒等，在他7月底親
自上陣出席聯發科法說會前夕，傳出他到任後首波高層人事變動。除朱尚祖外，聯發科首
席行銷長羅德尼斯（Johan Lodenius）也傳出因為組織調整而離職。
知情人士透露，朱尚祖6月出訪印度新設據點，就被認為是畢業旅行，朱在2G轉3G時代、
以及中國4G智慧機換機潮時，立下汗馬功勞，但近2年策略失誤衝擊手機晶片獲利，因此
轉顧問職。
聯發科高層人事大地震，業界人士認為，這些老將畢竟錢也賺夠了，朱的人事變動，將讓
聯發科工號前幾號大將，或多或少也興起退休念頭，未來高層人事恐有另一波調整。
此外，聯發科今年高階製程X30，原本想搶先成為最早搭載台積電10奈米製程的處理器，
但初期X30在台積電試產的4顆晶片都因良率卡關，真正放量時間也拖到第3季，且搭載X30
的客戶除中國品牌廠魅族外，其他品牌廠跟進意願不大，使得後續動能偏弱。
近年聯發科因投入先進製程的高成本，加上數據晶片未到位，導致手機獲利不振，雖然聯
發科先前曾表示，高階製程不得不跟。不過在共同執行長蔡力行上任後，以獲利改善為優
先策略，傳出不再緊追先進製程，因此未來是否還有X系列仍待法說會對外說明。
外資：最壞狀況已過
業界分析聯發科若捨棄追趕高階先進製程利弊，有利部分包括可優化4G晶片成本，技術也
可穩紮穩打，短期營運成本可大幅減輕；弊的部分則是未來先進製程和5G時程恐落後高通
，且距離還會拉大。
不過，歐系外資預期，聯發科最壞狀況已過去，今年底12奈米製程的P23晶片，應可重新
贏回明年首季中國品牌OPPO、VIVO大單。明年手機晶片出貨量將看增。
【聯發科近期動態】
高層人事變動：
負責手機晶片業務的共同營運長朱尚祖傳辭職，由負責智慧家庭業務共同營運長陳冠州代
理；首席行銷長羅德尼斯也傳離職
產品策略：
今年10奈米高階晶片X30因良率問題，傳未來將更動產品策略，不再緊追高階先進製程，
可能將資源調整至中階P系列
近期營運：
7月31日將舉行法說會，由於12奈米新晶片待今年年底，市場傳出，預估第3季營收將僅季
增5~10%，旺季恐不旺
資料來源：記者整理
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一切只是剛剛開始??