要看的不是立委薪資本身
而是領這些錢 用到哪裡
先說目前所謂民代做的事情
根據之前打工的經驗
有很大部份是在做選民服務
的確選民服務是瞭解民意的其中一個管道
但是有很多民代是請志工 以及一些正職給薪的來負責
志工是負責接待來訪&陳情的民眾
正職的當然就是負責真正去處理事件的
雖然立委能夠有補助助理的費用
只是要養的人要更多
所以這邊就有一個問題
「養的是哪些助理？」
以一般大家心想的常理來判斷
立委就是審法案、審預算
具有關乎國家經費與發展方向的重要性
那要做出適當的判斷
是不是應該要有足夠的專業
所以才會需要先分不同的委員會
有興趣可自行看各委員會負責的領域
http://www.ly.gov.tw/02_introduce/0204_comm/0204_comm.jsp
有些委員會涉及的相關領域也很廣
比方能源就屬於經濟委員會底下
那大家可能就會想
如果要審能源相關的法案或預算
委員們有沒有相關的知識背景?
當然大家如果去查可以發現
絕大部份立委都不是能源相關領域出身
但這沒關係
因為本來就不可能一個人能夠精通所有領域
(在現代資訊變化快速 甚至要專精一個領域就已經很難了)
因此立委的專業度
取決於背後團隊的專業
以及他本身是不是能夠歸納團隊整理的資料
再去說服其他立委 以及人民
所以立委本身最需要的是理智 歸納能力 判斷力 還有氣場
但團隊就要能夠有可以提供專業資料的人才
這也是為什麼有些立委也會請一些大學教授擔任顧問
所以這就回到剛剛我標黃色那個問題
「養的是哪些助理？」
當然是要能夠幫立委搜集、整理、判斷資料的人
如果具有領域相關知識背景當然更佳
最起碼不應該只是Google隨便查查的程度
給出的資料讓立委上台講
應該是要釐清問題並且能夠點出法案的好壞在哪
只是相信大家在新聞也看過立委在台上罵
結果罵的東西根本是錯的
這一方面是立委本身沒做功課 沒有把關做判斷
一方面就是後面團隊不用功 出包
「養的是哪些助理？」
這個問題就是目前很多選民沒注意到的
只是以目前選舉生態
有不少助理是請來做選民服務跟拼選舉用的
所以會有一些助理是編制來跑行程 跑活動
婚喪喜慶也要有人去出席
(這也沒辦法 不出席的話選民反而會說都沒看到人 根本沒在做事→黑人問號.jpg)
而有時還得規劃一些在地的活動
也一定會有行政人員負責辦公室事務
選民服務與接受陳情也必須要有人去做
(雖然做的很多都不應該是立委要做的 有很多是鳥毛小事)
(而且有些連紅綠燈時間太短 都也有人找立委陳情)
也因此人員編制上必定消耗掉做正事的專業人才的quota
助理薪水不高
當然也很難要求說要能夠找到更多有心要提供專業的人
再反過來看政府部門
有些法案提供的資料要嘛太籠統要嘛太多太雜
要嘛就是寫得「讓人看不下去」(有看過就知道我的意思)
政府其實本身也有智庫
像是一些財團法人會提供定期的報告給政府
有些資料其實沒什麼太大變動的話
是copy去年的來放 充版面
這也是因為政府或單位高層有時候要求的績效太過表面
(這也是很多單位高層的問題 包括學校)
一大落資料 厚厚一本
給立委辦公室當參考資料
立委本人大概也沒空看
背後團隊沒空也隨便翻翻
到最後就是浪費紙張
所以說薪水高 請到有專業團隊的立委 是ok的
但以目前的選舉生態
我相信有一堆立委背後的團隊本質是選戰團隊 不是立法院團隊
然後有一些立委本身也是廢物草包 本質是戲子
至於怎麼改善?
老實講 短期內我也不知道
這問題牽涉得太廣了
已經是整個系統的問題
慘慘慘