1.媒體來源:
公視
2.完整新聞標題:
替民眾荷包加薪 日韓宣布調漲時薪
3.完整新聞內文:
日韓這兩天同時宣布調漲民眾薪水。日本確定從今年秋季開始，將上調平均時薪25日圓，
大約新台幣7元。而鄰近的南韓，則是在明年統一調漲基本時薪16%，一小時220台幣。
南韓總統文在寅競選時，承諾要在2022年5月結束任期前，提高南韓法定最低時薪到一萬
韓圜，約台幣293元，25號財政部長正式公布政府的"五年施政規劃"，強調為人民加薪。
==南韓財政部長 金東兗==
我們計劃著眼於以經濟增長
就業為導向的經濟
創新增長和公平經濟
四個方面的經濟政策
"五年施政規劃"重點落時在經濟成長。這個月15號，勞資雙方與政府代表終於達成協議，
決定從明年開始，為勞工上調最低時薪16%，達到平均時薪7530韓圜，約台幣220元。這是
2000年來最大漲幅，預計將影響約463萬名韓國勞工。只是這份調薪協議，引發企業反對
，預計這波調薪，會讓業者普遍利潤減少5%到9%。
除了南韓加薪，日本勞資雙方25號也與厚生勞動省官員協調，確定將平均時薪，上調25日
圓，約台幣7元，達到平均時薪848日圓，約台幣232元，也創下連續兩年最大加薪調幅。
==日勞動組合總連合會副行政局長 安永貴夫==
我們認為沒有理由
調薪程度要比去年低
所以調薪幅度維持同樣水準
我們認為工會長年的主張
（資方)已經有部分程度的認同
其中調薪最多是東京、大阪、愛知等大都市，調整增加時薪到26日圓，最少的則是青森、
愛媛跟沖繩等，也上調了時薪22日圓。日本當局表態，期盼未來每年能為勞工加薪3%，達
到全國平均時薪1千日圓，約台幣274元的程度，藉此推動良好消費循環，能盡速達到政府
通膨2%的目標。
記者 陳詩童 報導
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http://news.pts.org.tw/article/365985
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