1.媒體來源:
蘋果
2.完整新聞標題:
員工爆颱風天被迫正常上班 燦坤稱誤會
3.完整新聞內文:
http://tinyurl.com/y8albua5
日前尼莎颱風來襲全台停班停課，燦坤員工指控公司要求正常出勤，稱颱風天會來的顧客
就是一定會買，請各分店把握機會。示意圖無關當事人，翻攝燦坤官方臉書
日前尼莎颱風來襲全台停班停課，卻有燦坤員工向《蘋果》投訴，公司仍要員工出勤，稱
颱風天會來的顧客就是一定會買，請各分店好好把握機會；想休颱風假還得事先申請，但
人資系統顯示未達颱風假標準，事後申請又說已過颱風12小時，為無效申請，痛批根本在
耍人。
對此燦坤回應，燦坤門市人員為排班制，颱風天即使宣布停班停課，仍會照常出勤，除非
該門市周遭災情嚴重，店長可視情況回報總部，由總部開會討論決定是否暫停營業。
燦坤強調，絕對重視員工生命安全，倘若停班停課，原本排班出勤者無法到班，可請颱風
假，燦坤也提供員工每年一天給薪颱風假，之後再請颱風假則不給薪。員工不想放無薪颱
風假，也可選擇用補假、年假扣抵；停休出勤者則能事後申請補休原本的例假。
至於員工指控颱風假須事先申請，因未達放假標準，系統無法申請，然而事後申請，系統
又說超過時效。燦坤澄清，門市人員皆可先口頭向店長報備請颱風假，事後一個月內補填
假單即可，對於員工有此誤會，未來會請人資對門市加強宣導。
依勞動部公布的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，若勞工居住地
、上下居住地或工作所在地任一地縣市政府宣布停班，僱主不得強迫勞工上班，勞工也可
不出勤。若勞工未出勤，僱主可不給薪資；但勞工出勤，勞動部建議僱主宜加給工資。(
林芳如、唐鎮宇／台北報導)
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http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20170806/1176394
5.備註:
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