※ 引述《meredith001 (低能卡認證仇女帳號)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: FTV
: 2.完整新聞標題:
: 性別歧視風波難平 傳超過60女打算告Google
: 3.完整新聞內文:
: 最近才因男性員工在線上發表歧視言論，鬧得滿城風雨的Google，可能又要處理新的麻
煩
: 了。根據外媒報導，超過60名現任與前任Google女性員工，正打算以性別歧視與薪資差
距
: 為由，對這間科技公司提出集體訴訟。
: 可能代表這些女性員工提出訴訟案的律師芬柏格（James Finberg）表示，他的客戶們
認
: 為，她們儘管與男性同仁擁有同等的能力與職位，拿到的薪資卻比較少。而另外有些人
則
: 是由於Google內「對女性不友善的文化」，而難以讓她們在公司內的職涯有所進展。
: Google在週末時，才因為一位男性軟體工程師發表了一篇長達10頁的論文，而忙著處理
公
: 關危機。在此文中，作者批評了公司的多元化政策，以及聲稱多數男性佔據科技業的主
管
: 職位，是因為男女的「生理差異」。這份文件在流出後，被許多人批評內容仇視女性，
且
: 對科學有許多不準確的解釋，而後引起的風波，甚至讓Google開除了它的作者達摩爾（
: James Damore），但這樣的消息也讓科技產業中普遍的性別歧視與性騷擾現象，再次成
為
: 引起論戰的議題。
: 如果被正式提出，這項訴訟將會以美國勞工局對Google的指控為基礎，在其中勞工局認
為
: Google長期以來都壓低了女性員工的薪資，且在7月時甚至說服了法官命令Google交出
他
: 們一部分的薪資記錄。Google對於薪酬歧視現象的指控完全否認，但芬柏格指出他已與
超
: 過60名女性面談過，她們都有可能會參與本次的訴訟，而她們的證詞顯示了在此公司內
，
: 對女性有著明顯的不平等與偏見。芬柏格表示：「這些女性擔心，就算擁有同等的教育
與
: 資歷，她們還是會被分派到比起男性報酬較低的階級與職位。」與他會談過的女性中，
有
: 些人說自己比做同樣工作的男性同事，每年少賺了4萬美元（約120萬新台幣），其中一
位
: 女性表示她的薪資只有男性同事的三分之二。
: 芬柏格說，在這60幾位過去三週內尋求律師協助的女性中，約有一半仍在Google工作，
而
: 大約有十幾位女性聲稱性別歧視是她們選擇離開Google的原因之一。一位最近離開Goog
le
: 的資深經理表示，曾經有一位加入自己團隊的男性下屬，領到的薪資卻比自己還高。另
一
: 位曾在Goole工作過兩年的設計師也表示，她常需要面對帶有性別歧視的話語，像是對
她
: 外貌的批評。
: 對於未來可能面臨的集體訴訟，Google發言人不願發表任何評論，但提到這些考慮對其
採
: 取法律行動的女性時，他表示：「60人其實是非常少的數目。」他甚至說道：「每個人
的
: 薪資因為工作地點、職位、和工作表現總會有差異，但這決定過程是無關性別的。」
: （網路新聞中心／編譯）
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: https://news.ftv.com.tw/news/detail/W20178090004
: 5.備註:
: 幫googleQQ，這年頭不能說實話的。
這些女人可以用點大腦嗎？
如果你們真的能力跟男人一樣
又可以拿比較低的薪水
誰會雇用男人==?
退一步來講
即使解決問題的能力跟男人一樣
如果客戶就是喜歡男生工程師呢
公司難道不能迎合客戶的要求嗎？
女生在其他領域已經可以比男生有更多機會
賺錢了
例如 色情直播 酒店陪酒
男生有去靠腰說
幹 酒店為何不請我陪酒嗎？
肥宅我也願意被碰大腿阿
搞清楚 不是公司歧視你
而是客戶歧視你
要抗議也是跟客戶抗議
還是肥宅也要跟男客說
靠北喔 你來酒店都不點我?!