※ 引述《asdqw (wqdsa)》之銘言：
: 大喊外移卻始終未出走的產業中，外勞使用占比高的很多，不少是高耗能高污染，也因
為
: 沒競爭力，卻佔用國內資源，影響整體產業升級。外勞看護也常被雇主使喚從事家庭幫
傭
: 的工作，慣老闆情形普遍，雖然就業服務法有裁罰規定及檢舉獎金，卻因受罰者寡，民
眾
: 習以為常。為了不濫用外勞，基本工資該増加多少？有沒有八卦？
: 本國第二大城使用外勞情形如下
: 桃園市
: http://i.imgur.com/Md8ifJM.jpg
: 台中市
: http://i.imgur.com/404Kanf.jpg
: 高雄市
: http://i.imgur.com/c26EFNk.jpg
別傻了 沒外勞台灣早倒了好不好
一堆廠工都馬靠外勞在撐
大喊出走而未出走？你平行世界？
早就走一票了啦
走不了的是什麼
是沒能力的，或是產業不適合的
你知道外勞都拿什麼薪水？
基本工資+加班費
而且有請外勞的公司都不太敢凹外勞
該付就會付，因為勞動部在審查外勞跟突襲檢查的很嚴格
外勞要申請還要繁複的手續還要找仲介公司還要供餐還要提供宿舍
為什麼外勞成本這麼高還是企業還是要用外勞
因為外勞比台勞更好用 更負責 更好找
叫他們做什麼就做什麼，而且樂意加班
你說企業為什麼要用台勞？
因為愛台灣？ 連個能源政策都搞不定還跟你愛台灣？
愛你老師
台灣勞工勞團死守著外勞就能取代你的工作
不思考如何讓自己技術升值
整天擔心外勞取代你
政府又沒guts讓外勞本勞脫鉤
妄想靠提升基本工資保障台灣人的權益
告訴你一句話 台灣人的權益決定在他有多少產值上，而不是法律規定基本
工資有多少