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作者: ImLoki (攻城獅) 看板: Tech_Job
標題: [討論] 如何應對喜歡指揮人的同事？
時間: Thu Sep 7 01:22:32 2017
如題
小魯我最近剛換新公司 未滿三週
目前分到一個寫底層API的專案
由於是system chip
主程式副程式裡頭劃分
又多又雜 主管有安排我進度
預計讓我兩個月交接完成
把我分配跟一個資深工程師一組
那個資工在我下層做硬體測試
但是我發現這個資工滿愛命令我
一下要我幫他焊接
跟別人討論時候愛插嘴 要照他方式做
三不五時跟主管大小聲 說主管方式不好
就是這幾天他突然丟了一串訊息給我
要我跟他解釋這上頭分別什麼意思
我一時就不知道訊息哪裡印出來
跟他說我也不清楚欸 我要查一下
我就去問寫專案裡頭演算法同事
但是只有問出80%答案
剩下跟他說我需要一點時間瞭解架構
現在問我這個 我也不知道
這樣一個回答不得了
馬上對我大小聲
說ㄧ堆什麼不會就要去查 怎樣又怎樣的
講一講最後變成什麼我要扛責任
後來
昨天進公司馬上被主管約談
說有人在跟他反應
說我好像什麼都不會 不熟
質疑我寫程式看程式能力有問題
然後主管就說今天開始每個程式
裡頭 function.define 底層來源都要去找
每天meeting時候 都要解釋來源應用
聽到當下其實滿無言的...
昨天過的滿不爽 才剛來就被弄
出一張嘴 只希望其他人可以超猛
能夠馬上解決他的疑問 code有問題不查
一下指揮演算法 一下指揮RD
要怎麼寫 功能要怎樣又怎樣
重點是 他什麼都沒去做
然後又不是高階主管 一直指揮
面對這類型同事 該怎樣應對好呢？？