經濟日報
新內閣第一箭 一例一休擬微調
新內閣「第一支箭」將微調一例一休，賴清德今（8）日接任行政院長，他昨天表示，一
例一休是國家重大政策，待與內閣成員討論後，再向國人報告。
即將接任行政院副院長的施俊吉昨天表示，勞動部對此一例一休做出許多函釋，他上任後
要先進行了解，也將利用擔任證交所董事長期間聽取到許多上市公司的意見，作為輔助。
一例一休最主要是要保障勞工權益，但也不能忘了，彈性是台灣企業一大優點，需要通盤
考量。
外界預期，賴清德組閣後，除了啟動勞基法修法，也很可能重新函釋「七休一」規定，讓
各行業可連續上班12天，以利企業排班。但勞動部昨表示，至今未接獲行政院有關一例一
休相關調整指示，勞動部是否要提一例一休修法版本，須待行政院指示才有後續作業。
即將卸任證交所董事長之職的施俊吉，昨天在證交所歡送會上澄清表示，有關「微調一例
一休」，他沒講得那麼斬釘截鐵，並說「我只是引述總統的說法，要照顧勞工的權益、要
賦予企業彈性」，所有其他超過這兩句話的解釋，都是外界的解釋，不是他的原意。
施俊吉日前接受中央社採訪提到，「兩周變形工時規定，會不會太嚴？能不能彈性化？賦
予勞工主管機關彈性解釋空間」，一例一休「原則希望保障勞工權益、給予企業充分彈性
，需要微調，就來執行微調的工作」；昨天也有媒體報導專訪施俊吉，他表示，一例一休
部分規定要重新解釋或行政上放寬處理。
施俊吉昨天下午則強調，許多人不了解一例一休的內容，勞動部過去對一例一休做過解釋
，在他進入內閣之後，會仔細與勞動部進一步溝通。
施俊吉說，過去這段期間，他聽過許多上市公司的意見，賴清德院長在台南同樣聽到企業
的心聲，但新內閣也想聽勞團的意見，並保障勞工權益。他強調，在總統吩咐的七件事情
裡面，其中一件就是要保障勞工的權益，但他也說，大家不要忘記，企業彈性是台灣競爭
力優勢，這些優點須保留。施俊吉特別提到，企業的心聲就是大家目前看到的問題。
https://goo.gl/hsE2mf
幹，現在還在一例一休的「輔導期」，這些資方奴就想要改膩？
(而且改善的都是增加資方彈性)

他媽的改來改去改不完喔

調你老木 表姊你敢動

所以勞工心聲不是問題

彈性 彈性 台南真的很愛彈性

微調。誤植。自冉。

幹你娘就宣布只砍七天 其他回復修改前不就好了 資方狗

現在到底是政院說了算..還是立院說了算?

連續12天的門檻要處理好喔

跟物價漲價就回不去一樣 改十二天後加班費減少

不得不說真的很多領低薪的老一輩大概習慣被奴了，很討厭一例一休跟加班上限，害他們沒辦法加班多賺錢

哈哈 你看看你的資進黨

什麼都函釋，修法要幹嘛，給你講就好啦

逝去的七天假回不來，但為了企業主可微調，賴神棒棒

亂調 你就可以準備當最短命行政院長了

先噓再說

表姊還不下臺 賴真可憐 被當擋箭牌吼

甘0涼…連上班12天

我認識的輪班都喜歡12天說，每月會多一個周末放假

七天假被砍，勞檢只輔導，沒加班費，狗屁一例一休

彈性給薪好惹

你先請國稅局去查一下那些上市公司的帳才對吧先把有成立基金會的關係鏈拉出來查看看啊

上台就要找最軟的肉試水溫，殺的動其他的就不是問題了

幹你娘

幹你娘改來改去改回原來的樣子,就是七天假沒了

我認識的都喜歡連上200天班 這樣能整年都工作好開心

完全沒提到七天假 棍 我至少七次不投民進黨

之前那些護航一例一休的廢物現在不知道死哪去

la那批帳號早就退出這戰場..在打426跟9.2而已了

幹 過勞可以國賠?

去你媽的dpp

一離一休

去你媽的DPP