1.媒體來源:
中時電子報 / 中天新聞
2.完整新聞標題:
人民幣如磁鐵 竹科人才留不住職缺逾7000人
3.完整新聞內文:
台灣長期薪資低，加上大陸重金挖腳人才，導致許多人選擇「錢」進大陸，
這股風潮也刮進了高科技產業，
大陸開的薪資數字一樣，但幣別不同，等於薪水高出4倍之多，
也導致近年來光是科技經貿人才就流失超過50萬人。
8年級生的Doris畢業後就前往大陸工作，
現在的薪水比起在台灣相同工作的人要高出8000元
從事代理與行銷的Doris是8年級生，長期在大陸工作的她回台也沒閒著，
在台北的分公司管理貨物。Doris畢業之後就果斷前往大陸就業，
月薪8000人民幣，換算成台幣大約是36k，但同樣的工作在台灣只有28k。
高科技產業也受到相當大的衝擊，大陸從2014年開始發展半導體產業，
由於規模龐大，加上語言相通，
讓許多科技業人士毫不猶豫就捨棄台灣前往大陸就業，
光是最近幾年就流失了50萬名人才。
2014年大陸開始全力發展半導體，讓許多台灣的高科技人才紛紛往對岸邁進
自從取消竹科分紅配股後，台灣企業留住人才更是難上加難，
儘管專家指出必須產業再次升級才有希望，但問題是要如何「升級」？
如果低薪情況再不改善，未來只會更加渺茫。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20170915005448-260410
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