當大家沒工作過喔
以前在工廠
只要福利普通
工作不操的工作
主管不G8的
大家都馬
阿爸糾阿媽
樓上糾樓下
親朋好友全都去做
哪有什麼缺工問題
流動率最高的公司
就是福利普通或爛
工作又操
主管又非常G8的
絕對是流動率超高
找一個新人做沒久就跑了
因為新人跑很快
導致老鳥也懶的教新人
反正教會就跑了
新人一進去沒人理
主管又G8整天幹
怎麼那麼久了還都學不會
更是做不久
惡性循環之下
就找不到人了
呵呵~~~~~~~
: 為2.6萬、夜班作業員薪資為3.88萬，外界常忽略的保障年薪含中秋0.5個月、端午0.5個
: 月與年終獎金2個月。另外，作業員每季還可以依公司業績拿到季獎金，根據過去的經驗
: 通常都有1.5萬左右，等於1年可領6萬。而願意配合正常加班的作業員，每月除了16天的
: 工作日以外，可多工作4天(以工作40小時計)，日班則有3.24萬元、夜班4.84萬元，同樣
: 有上述的保障年薪與季獎金。
: 大立光表示，上述的還只是無經驗的作業員，若有經驗者或表現優秀者薪資跟獎金還會再
: 提高。此外，除了一般的生育、婚喪喜慶、旅遊、三餐用餐補助、健康檢查之外，公司尚
: 有其他福利，如便利商店、哺乳室、不定時舉辦團康活動並提供競賽獎金、每年舉辦家庭
: 日增加員工及其家屬間之凝聚力，並提供員工子女免費至配合之眼科進行視力追蹤及矯正
: 。此外，配合新廠設立，餐廳美食街、增設寬廣休息區及員工餐廳空間等亦將陸續啟用。
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: https://tw.news.yahoo.com/%E5%A4%A7%E7%AB%8B%E5%85%89%E8%96%AA%E8%B3%87%E4%BD%8E-%E5%85%AC%E5%8F%B8%E9%A7%81-%E4%BD%9C%E6%A5%AD%E5%93%A1%E5%B9%B3%E5%9D%87%E5%B9%B4%E8%96%AA60-6%E8%90%AC-052256787.html
: 5.備註:
: 加班 ++