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余宛如
【連結世界擁抱人才 connecTWorld網站上線】
辦公室花了數月的時間，尋訪十個在台團隊，十五個受訪者，記錄了在台國際人才喜愛台
灣的原因、台灣需要國際人才的理由，今天與柯志恩委員、許毓仁委員、鍾佳濱委員，一
起召開「連結世界擁抱人才」記者會，與林之晨 （Jamie Lin）、朱平、 Taiwan
Startup Stadium 台灣新創競技場 Holly Harrington及許多民間貴賓，一起宣布短片與
官網上線，同時為《外國專業人才延攬及僱用法草案》集氣。
臺灣經濟成長率貢獻來源，從 2005 年開始，國外淨需求的部分不斷下降，顯見台灣正在
被世界邊緣化。同時，高齡化與少子化，台灣人口紅利最快將於十二年後消失。如今面對
產業轉型，與國際接軌，顯現出國際化人才的重要性。政府應該對人口政策有國家戰略高
度。除了對內處理少子化問題，培養國際人才，也應向國外攬才。
與會的貴賓也就不同的角度，來看待這次修法：
柯志恩委員：支持《外國專業人才延攬及僱用法草案》。台灣的人才流失問題雖然並非是
法規單一問題造成的，但是確實一部分是來自此處，因此應該要鬆綁，讓現在在台灣的外
國人可以有更好的待遇，才能促進台灣經濟發展和人口流動。
許毓仁委員：台灣人才匱乏，人口赤字的情況甚至比中國、香港、新加坡嚴重，透過《外
國專業人才延攬及僱用法草案》渴望改善。
鍾佳濱委員：全球人才需求是國際性的議題。世界是彩色，膚色、勞動都沒有貴賤，因此
不分藍白領，台灣都該擁抱。台灣今天不只要開放，也要讓台灣人可以出去，並讓愛台灣
的人都能移民、安居樂業。
林之晨 （Jamie Lin）：台灣新創、電商現在往往包含台灣的以大東南亞地區做為台灣以
外的主要發展據點。在這個階段，若能夠有東南亞當地的人才協助，其實是可以幫助連結
當地媒體、商業資源，或者可以讓產品更在地化。
朱平：目前在台外國人士尚有許多不便之處，期許政府持續改善現有法規問題。許多外國
人因為喜愛台灣而選擇在台工作，希望政府能夠善待他們，並將台灣打造成「亞太生活中
心」。
Holly Harrington：國外人士來台創業，其實並不會排擠當地人士工作，甚至反而可能是
替當地創造就業機會。
我們理解勞動團體的憂慮，擔心開放國際人才會搶走台灣勞工的工作。我相信民進黨政府
，會更用心處理，也會處理得更好，希望大家也有信心。日前國發會也已經宣示，針對有
爭議的實習部分不納入這次修法、同時對尋職簽證，也會有限額的配套管理，我們非常肯
定政府的積極，也期待這次修法可以順利，別讓愛台灣的國際人士失望。
拉近台灣與國際的距離、擁抱人才，我們需要更多人的加油與支持，因此，如果你也願意
分享你與國際人士工作或互動的寶貴經驗，也請來我們的網站上加油打氣！
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