聯合新聞網
記者劉芳妙╱台北報導
2017年10月21日 上午5:05
大立光大動作宣布加碼作業員獎金，卻不是直接提高底薪26K，一來可能造成同在台中鄰
近區域的薪資市場動盪，二來也擔心萬一未來營運轉淡，不好修正，因此，以提高變動成
本方式，降低固定成本支出壓力，以此保有相對彈性。外界對於大立光調高作業員獎金的
作法褒貶不一，不過，造成大立光基層人力缺口逐年擴大的最大關鍵，就是因為過於集中
在同一區域。
大立光執行長林恩平曾表示，投資逾200億元的台中新廠有助於將製程集中，提升效能，
近幾年大立光陸續將投資重心轉回台灣，新廠開出之後，加計原有生產據點，總近將近十
座廠，而這十座廠全部都在台中。
大立光為避免製程機密外流，轉回台灣擴大投資，以掌握關鍵技術，但是生產重心過度集
中，大傷腦筋。
https://goo.gl/ziuaDA
作者:
kent (老肥宅)
2017-10-21 09:16:00底薪上調勞健保就要加
作者:
johnwu (就是醬)
2017-10-21 09:16:00果然台灣的公司都這樣
作者:
g8330330 (負債700萬)
2017-10-21 09:17:00理由伯
作者:
abscented (心之所向 素履所往)
2017-10-21 09:17:00台GG表示...
作者: kkjjrtlym 2017-10-21 09:17:00
造成同在台中鄰近區域的薪資市場動盪 ㄏㄏㄏㄏㄏㄏㄏ
作者: metalman0816 2017-10-21 09:18:00
講幹話
作者:
ups ((貨幣+信心=趨勢))
2017-10-21 09:18:00呵呵…
作者:
XDDXDD (哈哈哈哈哈哈哈)
2017-10-21 09:18:00底薪才能是你真正能夠確保實拿的 其他都是幹話QQ
作者:
GP02A 2017-10-21 09:19:00動你媽B 想省錢就老實點別牽拖
作者: HowieH (好) 2017-10-21 09:19:00
頗呵
作者: yasz (YASZ) 2017-10-21 09:19:00
屬於我們那種幸福 別人不會懂...
作者:
wwf0322 (奴才)
2017-10-21 09:19:00省錢就省錢 講那屁話
作者:
dufflin (怨憎會 愛別離 求ä¸å¾—)
2017-10-21 09:19:00哼哼
作者: tryagain24 (wilson156) 2017-10-21 09:19:00
吱政府真好 不管什麼魚都回台設廠了呢!
作者:
atpx (秋雨的心情)
2017-10-21 09:19:00今年加碼獎金明年減碼, 朝三暮四好棒棒
作者: nekosandy 2017-10-21 09:20:00
如意算盤打得真好 人家台G是搶著進去 反觀股王
作者:
ohiu (Three cups of tea)
2017-10-21 09:20:00考績打低一點，，，呵呵呵
作者:
atpx (秋雨的心情)
2017-10-21 09:20:00勞退健保早該看總薪資了, 二代保費都可以補扣
作者:
ohfly (Traveling)
2017-10-21 09:20:00我也想開一間22K 獎金1千億的公司喲 但是獎金很難拿你拿到
作者:
atpx (秋雨的心情)
2017-10-21 09:21:00為什麼發獎金不能追繳雇主勞退
作者:
meloxxl (wade1.3)
2017-10-21 09:22:00等風頭過後 呵呵
作者:
blue999 (FLY)
2017-10-21 09:23:00獎金又不一定拿的到。。誰知道會不會故意 打低考績。。
作者:
ariadne (壞人)
2017-10-21 09:24:00鍋董早就公開示範過了 抽幾千萬股票 但是籤桶有限制是誰
作者:
liao18 (1)
2017-10-21 09:24:002
作者:
kelune (kelune)
2017-10-21 09:24:00薪資動盪是啥小
作者: losechen (膩愛) 2017-10-21 09:25:00
聽你在放屁
作者: guest8888 (訪客發發發發) 2017-10-21 09:25:00
哈哈哈 怕提升台灣薪資水平
作者:
yanis (∀⊥Ｓ！┘∀Σ)
2017-10-21 09:26:00通篇幹話 沒重點
作者: drigo 2017-10-21 09:27:00
底薪本來就不是26K, 是21009, 26K是靠津貼加上去的
作者:
teremy (鄉民代表)
2017-10-21 09:28:00媒體真的是....這種狗屁理由都掰的出來
作者:
dehors (du pain sur la planche)
2017-10-21 09:28:00擔心台中薪資動盪 憂國憂民 以天下為己任 給推
作者:
hipab (嗨趴)
2017-10-21 09:28:00大家最愛張董都開示過了，op年薪太高會影響公司競爭力！？
作者: LarryKu (Larry) 2017-10-21 09:29:00
投保根本不是看底薪，是看經常性薪資
作者:
OgOl (reset)
2017-10-21 09:29:00廢話？講幹話？
作者: drigo 2017-10-21 09:29:00
2015年南科晶元光電資遣60幾名員工, 也說資遣是提升競爭力
作者: minicoke (GGcola) 2017-10-21 09:30:00
真是傷腦筋呢
作者: drigo 2017-10-21 09:31:00
去年南科明基材料把產線近3百名產線員工資遣, 也說是增加公司的市場競爭力
作者:
pokiman (勃起男)
2017-10-21 09:32:00台中鄰近區域的薪資市場動盪幫關老版想真貼心
作者:
dehors (du pain sur la planche)
2017-10-21 09:32:00難怪大家都搶著進去 公司太優質了
作者: will0620 (笑穿腸) 2017-10-21 09:34:00
10%只有作業員有加 平均也是作業員的平均
作者:
no2muta (達丟賽先生)
2017-10-21 09:37:00這樣玩還怕人罵，好棒棒喔股王
作者:
ytw8216 (ytw)
2017-10-21 09:37:00鄰近區域動盪？這篇葉佩在寫三小
作者:
Tsucomi69 (N9SU3XL3AJ4)
2017-10-21 09:46:00呵
作者:
CostDown (BigBoss)
2017-10-21 09:48:00薪資市場動盪 怕被同業說薪水太高 惡性薪水調漲吧
作者: soarling 2017-10-21 09:53:00
喵的就是慣老闆嘛 廢話一堆
作者:
CostDown (BigBoss)
2017-10-21 09:53:00年底:獎金不能發太多 會造成台中鄰近區域的年終惡性兢爭
作者:
tym7482 (Max)
2017-10-21 09:56:00股王你敢嘴?