作者:
t00750 2017-10-26 08:45:41「一個都不能少！」高教工會：私校師也應調薪3%
聯合
https://udn.com/news/story/7266/2777685?from=udn-catebreaknews_ch2
台灣高等教育產業工會今天表示，賴揆將在明年1月為全體軍公教人員調薪3%。然而，截
至目前為止，大專院校中各類型的受雇者，例如：編制外職員、助理，兼任教師、博士後
研究人員、專案教師、私立大專教師等近40萬人，究竟是否都能比照調薪3%，還缺乏清楚
的政策與預算。為此，高教工會向政府與大學喊話：「調薪3%！一個都不能少！」
高教工會強調，大專各類人員都已凍薪6年以上，前一次調薪至少為2011年。一律比照調
薪3%，都還跟不上這6年來消費者物價指數的調幅5.8%，若未調整，形同是惡化大專受雇
者既有的生活水準。
工會表示，我國私立大學教師達3萬人，自2016年《教師待遇條例》施行後，依法私校教
師薪給本應準用公校同級標準，一併調整。而公私立大專的編制內與編制外職員有3萬人
，大學自僱與以科技部計畫聘僱的各類助理人員，則有28萬人，此類群體長年薪資偏低，
也理當調整。多數私立大專兼任教師更是已24年未調整鐘點費，人數達2萬人以上，絕不
該再被排除在調薪群體外。
固然按《教師待遇條例》第17條，私校教師薪給應準用公校，一併調薪3%。但工會憂心，
若缺乏政府清楚的行政指導與監督，各私立大專究竟是否會依法辦理，仍有待落實法令。
倘若政府放任不介入，則公校私校間教師的待遇將落差持續拉大，不利公私校間的均衡發
展。
另外，大專院校近年來紛紛減少聘僱編制內的正式專任教師，改以編制外的專案教師、兼
任教師、博士後研究人員等替代。若調薪政策沒有將編制外人員納入，不但是使此一已經
相對弱勢的群體，處境更加弱勢；而且也是反給予大專院校不當誘因，繼續擴大使用相對
廉價的編制外人員，對大專教學研究人力的正常化與品質提升，將有不良影響。
高教工會表示，而大專院校的編制外職員和助理，近年來在各類評鑑、計畫、競爭型經費
的影響下，工作不斷加重，但卻始終缺乏合理的待遇提升。其中學生兼任助理（含研究助
理、教學助理、工讀生）按教育部統計更達28萬名之多，至少按物價調幅合理提升其基本
待遇，才能使其不必為學費與生活費過度奔波、影響學業。
作者: nestea911399 (打爆日本 前進舊金山!) 2017-10-26 08:46:00
老師好
作者:
snow3804 (snow3804)
2017-10-26 08:46:00不然養大葉可以嗎
作者:
QBey (Q貝)
2017-10-26 08:47:00私校不是本來就私校發薪水
作者:
zp01 (zp01)
2017-10-26 08:48:00不爽不要做
作者:
eddieyu (正妹都愛ばか囧)
2017-10-26 08:49:00請遵循市場機制 物競天擇 淘汰廢物
作者: lineagewen (機械磨人) 2017-10-26 08:51:00
本來就私校發只是最低定價是國家規定。
作者:
knives 2017-10-26 08:52:00錢你出？
作者: Mike9 2017-10-26 08:55:00
這版標準差真多
作者:
iphyf (遠)
2017-10-26 08:55:00企業表示：
作者:
Refauth (山丘上的長號手)
2017-10-26 09:43:00才凍薪六年就在叫？根本過太爽！
作者: x650618 (海之子) 2017-10-26 09:50:00
私校就跟私人企業一樣，為什麼要國家負責