作者:
ypc1994 (dicker)
2017-10-27 15:09:37本肥雖然讀理組宅男學校
但是還是有認識一些文組學生
討論新水的時候
常常他們就會說台積一個月45k
這麼少 還被捧上天
理組被當奴才還狂舔很智障
跟他們解釋台積一年有22～25個
或正常一點的聯發科14個月
都完全無法理解
為什麼文組無法理解一年領超過12個月的薪水？
作者:
tamama000 (肥肥宅2.0 花天狂肥肉中)
2017-10-27 15:10:00玩法不同
作者:
shcjosh (來吧!都來吧!)
2017-10-27 15:10:0045k的作業員還14個月已經高到爆了...
作者:
pierreqq (葉子上的風)
2017-10-27 15:13:00沒領過,你發給他們,他們就會懂了
我覺得你沒有理解到本質 這種本薪和獎金差異太多的制度，會讓每個月的可支配所得很低，集中到年底才
作者:
cdmlin (cdmlin)
2017-10-27 15:14:00獎金分紅才是主要收入
作者:
ataky (七元)
2017-10-27 15:14:00因為那是獎金不是薪水啊
作者:
neowu (東村誠)
2017-10-27 15:14:00而且獎金分紅這種東西，隨時可以停發或取消。
這種制度在權力上，會給予管理階級過大的權力給你人事考核的人，決定了你真薪資是60萬還是300萬長期企業治理很容易台式和僵化 最後企業文化和矽谷完全截然不同 這些都有原因矽谷2/3都是本薪 獎金頂多1/3
14個月以上不是正常嗎 文組都12個月喔??????
以22個月的例子來說 這樣總收入的64%都是獎金 極怪
作者:
shcjosh (來吧!都來吧!)
2017-10-27 15:19:00講那麼多沒用 直接年薪交給出來 高下立判
你實際收入高達64%竟然都操在人之手中，如果你習慣
作者:
ttcml (三三)
2017-10-27 15:21:00制度不同要理解什麼，你能理解甲甲為什麼喜歡被肛嗎？
貸) 你就再也脫離不了上級了 勞動流動狀況相對變難或是當企業因為營收不好 大量縮減獎金 生活就垮了
至少是沒獎金 其他的直接裁員給你看啊 當然知道美國那些制度好 啊連獎金都沒 本薪也沒多高 比雞腿幹嘛
可憐，想帶風向酸文組反被教訓而且是人家領22個月又不是你領22個月，到底在沾沾自喜啥小所以你怎麼定義崩潰，不贊同你叫崩潰嗎我也認識一些理組年薪還不超過60咧，到底有什麼好帶風向的
作者: LancerWind (藍色之風) 2017-10-27 15:32:00
因為文組賺錢... 不是用 「月」來算的啊！
作者: runtmc (胖子不會飛．．．．．) 2017-10-27 15:34:00
大概是受了什麼刺激
有些人以為唸了理組人生就一帆風順年薪破百，等你出社會再說好嗎
作者: ten9di9 (??) 2017-10-27 15:43:00
114理組破百很簡單吧，文組很多人台灣經度都不知道在那邊耍白痴說跟日韓同經度只能拿22k