老闆們沒有人性，但不是笨蛋
加班的工作品質比較差，但是比正常的費用貴
多請員工與付加班費的平衡點
就是計算加班費的基礎
今天不要去管 做幾休幾、休息間隔有多少、加班費 算1.33 還1.66
只要加班費一小時高於兩百元
低階服務業、製造業的加班，老闆就會收斂
只要加班費一小時高於五百元
中階產業的加班，就會被遏止
加班費一小時超過一千元
你敢加班，老闆就會和你拼命！
資方、民進黨、民進黨的走狗，那一堆話術
說白了，就是想壓榨勞工少付錢而已

錢

中肯

說實話不會被讚賞

這國家就是欠缺敢說實話的人！

忠肯

當初一例一休你怎麼不支持？

產業有淡旺季，加班費超過一定限度，就像你說的抑止抑止之後就是生產力全面降低，例如要趕時效採收的蔥時效內收不完，要馬裝死違法，要馬不收爛掉少付點錢，整體賺的錢也變少了，是生產力的集體降低根本不是分配問題

有淡季旺季不會先作好預備量數？

比如上面說的蔥的例子 採收期你要怎麼預備採收期所有密集的勞力分秒必爭 日夜兩班三班我覺得你邏輯不太好 我講的話並沒有違背 人生不是只有完全贊成和完全反對 你的講法根本上脫離現實

你拿蔥跟長期製作同幾樣產品的工廠來比較根本就是想偷換思考

如果要修正 也絕對不是根據你這種莫名其妙的邏輯這不是什麼偷換思考 勞基法是全行業適用 本來就會有全行業都不同狀況的不同衝擊

幹嘛又跟黨工認真 嘻嘻 裝睡的人叫不醒

今天不是說我支持一例一休維持原樣 就要支持你的邏

本來政府要一套衣服全部人合穿就是不可能，但是好好的

你連我講的話邏輯沒有互相違背都搞不懂 我支持一例一休不要修改 但你的理論和論述根本超越現實我是不支持你講的話 不是支持一例一休的本次修正案不管是誰或做什麼事業 不要跟智商太低的一起本是定

你跟ZM認真就輸了

律 講出違背現實的道理 最後就是被賞臉所謂柯文哲的豬隊友效應

所謂的只要顏色是綠的就是對的蠢吱失智列車效應

成大調查打工族 台南近九成雇主 違反勞基法!!! 賴清德成大調查打工族 台南近九成雇主 違反勞基法!!! 賴清德成大調查打工族 台南近九成雇主 違反勞基法!!! 賴清德

連ZM都不支持這次修法了 可見有多爛

旺季都不願多付出一點了，平時更難

成大調查打工族 台南近九成雇主 違反勞基法!!! 賴清德

推推

ZM大師除了夏普東芝 反核 還懂勞工經濟呢 DPP員工物超所值